近年来，贵州遵义仁怀市总工会持续加强基层工会干部培训工作，引导基层工会干部坚定信念、提升素质、增强本领，为推动基层工会工作高质量发展提供坚强组织保障。

一是聚焦分类组织，确保精准精细。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，将乡镇（街道）、经开区、机关事业单位、国有企业、非公企业、“三新组织”等基层工会干部纳入培训对象，立足单位性质、行业特点和岗位类型分类施训。2023年以来，已举办理论宣传、财务、经审等培训班7期，覆盖近500名基层工会干部。

二是聚焦实践锻炼，切实学以致用。针对基层工会干部的业务空白、经验盲区，2022年以来，统筹谋划、精准选派12名机关干部到基层工会工作，对基层工会组织建设、企事业单位民主管理、职工维权服务、工会经费使用管理等工作进行面对面讲解，为基层工会干部“强筋壮骨”，持续建强基层工会组织。

三是聚焦中心大局，增长本领才干。围绕酿酒业这一仁怀市特色产业、优势产业和支柱产业高质量发展，自2022年以来，依托市总实施的白酒产业工人学历提升工程，推动白酒行业企业兼职工会干部提升学历，全面增强综合素质。通过召开座谈会、现场观摩等方式，促进基层工会干部在实战中相互学习、共同提高。