原标题：锻造“工匠人才链” 小城制造大能量

宁波晚报记者 陈善君 通讯员 程鑫 徐璟 文/摄

高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的二十届三中全会提出：“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。”当前，推动高质量发展急需大批高素质劳动者和技术技能人才，这也需要多方协同、形成合力，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，培养造就更多高技能人才。

青年工匠在实训。

宁波市镇海区虽然地域小、人口少，却是宁波制造业的重地。近年来该区为保障制造业高质量发展，全力打造“制造业工匠人才链”，通过全方位人才队伍建设取得良好成效。2024年前三季度制造业人才培养人数占比超80%，走在全市前列。

租房补贴覆盖广，员工安心留甬

“想不到我们刚入职，也有技能人才租房补贴！”小方是宁波中金石化有限公司的化工总控中级工。作为一名“新宁波人”，目前正在镇海租房居住。

刚工作没积蓄，租房成本是一笔不小的开销。不过小方说，她现在没有这个顾虑，因为镇海区出台的租房补助政策，使她能享受每年3000多元的租房补贴。

“我已经领了1年半，总计5400元了。”小方说，“像我这样租房居住能享受租房补贴的员工还有很多。”

“我们企业提供免费宿舍，但也有一部分员工自主选择在外租房，可以享受租房补贴。这些补贴政策如同定心丸，让人才在镇海区这片土地上安心发展。”该公司人力资源管理负责人陈丹丹说。

记者从镇海区人社局了解到，为了让技能人才来甬就业更安心，镇海区出台了从初级工到高级技师全覆盖的技能人才租房政策。初、中级工每年补贴3000多元，高级工补贴5000元，技师以上则可享受1万元补贴。

镇海区现已构建起“租房补贴－购房补贴－人才公寓－保障性租赁住房－人才安居专用房青年驿站”等多层次的工匠安居保障体系，在全市率先将租房补贴覆盖到初级工群体。

此外，高级技工人才还能享受生活安居补助、名校名企研学、子女就学等多项人才礼遇政策。

陈辉在给员工讲技术。

紧缺工种每人每年可享1.2万元津贴

如果说租房补贴让员工安居，那么紧缺工种岗位补贴则让员工更加乐业，并促进技能人才的成长和健康发展。

镇海是化工产业集聚区，对化工类技术人才需求很大。徐彪从宁波工程学院化工与工艺专业毕业后，就通过校招进入宁波富德能源有限公司从事工艺技术工作。如今他除了常规薪资外，每年还有政府部门给予的一笔6000元紧缺工种岗位补贴。

徐彪于2019年取得化工总控工技师证书，目前已享受了3年紧缺工种岗位补贴18000元。“明年我可以参评高级技师了，评下来之后每年岗位补贴能达到12000元。”徐彪笑着说，“这种阶梯式的岗位补贴政策，促进了我们技能提升的积极性，让我们事业发展更有盼头，工作更有干劲了！”

除了岗位补贴，镇海区还有多种补贴政策和激励机制。

镇海区人社局相关负责人介绍，近三年，全区累计投入各级各类技能人才培养、奖励、补贴等资金超3000万元，惠及技能人才超6000人次。

强化技能传承和实训 促进队伍建设

今年5月，镇海石化建安工程股份有限公司的陈辉技能大师工作室被人社部授予“国家级技能大师”工作室称号，这也是宁波市时隔6年获批的首个国家级技能大师工作室。

工作室领办人陈辉是浙江杰出工匠、浙江省技术能手，该工作室的成立将进一步推动紧缺技能人才的培育。目前，镇海区已有3家国家级技能大师工作室，在全市名列前茅，还有省、市、区（县、市）级技能大师工作室分别达到4家、12家、20家，其中97%为制造业企业。

在做好技能传承文章的同时，镇海区近五年来还先后投入6000万元，大力推进区域综合性公共实训基地的建设。目前已建成1.1万平方米的综合性公共实训中心，可免费向企业、培训机构等提供工业机器人应用等30个制造业实训工种的场地和设备。此外，还在浙江纺院、宁波工程学院、镇海技工学校、石化建安公司等建成4家特色化公共实训分中心，今年以来各类实训超20000人次。

全市还首创出台公共实训中心技能实训补贴和公共实训分中心实训补助“双补政策”，激发各类公共实训平台承接实训、集训、竞赛等作用。公共实训基地今年前三季度已累计免费实训超4000人次，带动全区技能培训超2.7万人次。

针对制造业领域数字技术的发展趋势，镇海区还重点抓好“生产制造类数字高技能人才培养”专项行动。今年累计新增培养数字高技能人才2030人，其中生产制造类新增培养数字高技能人才占比达74%，为全市最高。