重庆万州区总工会以服务职工需求为工作导向，发挥工会作用，主动作为、精准发力，做好工会托育服务。

一是围绕“党政所期”压实责任链。坚持责任上全链条，立足全区基本盘开展专项调查，提出工会助力托育服务10项措施，纳入服务工会会员及职工事项清单，明确“示范引领、分批建设”的原则，构建“行政主体、工会带娃”的托育模式，为万州区成功创建重庆市首个“第一批全国婴幼儿照护服务示范城市”贡献工会力量。

二是突出“工会所能”打造保障链。组建“工会+专家+志愿者”工作专班，指导建成万州单位办非营利性托育服务机构3家，其中，成功创建全国爱心托育用人单位两家。制定出台职工子女优先入园及收费优惠意见，配合职工上下班时间动态调整托育时长，全面满足单位职工及周边社区居民的托育服务需求。

三是坚持“职工所需”延展服务链。积极构建“共享+”工作模式，打造嵌入式托育服务，鼓励和支持有条件的基层单位依托“职工之家”“爱心妈咪小屋”等工会阵地拓展全日托、半日托、临时托服务。开展育婴员、保育师等托育服务从业人员技能竞赛5场，岗前培训、技能提升培训1000人次。