江西靖安县总工会创新实施“334”工作模式，聚焦女职工群体心理健康，打造女职工心灵避风港。

一是三支队伍共筑心理健康防线。从企业、学校、医院、新业态行业等职工群体中选拔培训一支773名心理知识宣讲员队伍，深入各地开展宣讲；从中选拔80名优秀人才进一步提升，组成本县专家队伍；外聘一批省内专家，为全县女职工提供高质量的心理服务。

二是三个阵地拓宽心理服务网络。搭建三个服务平台，建设县职工心理健康中心，为女职工提供全方位的心理支持；搭建移动网络平台，让女职工在指尖上获得心理滋养；依托“职工之家”建立基层心理服务室，将心理服务延伸到女职工家门口。

三是四类服务满足多元心理需求。开展心理知识宣讲，通过心理讲座、女职工讲堂等渠道普及心理健康知识，增强女职工心理健康意识；组织团体心理辅导，加强团队间的沟通合作，助力女职工缓解职场压力；提供免费心理咨询，为有心理困扰的女职工提供一对一的心理咨询服务，帮助她们解决心理困扰；开展家庭教育指导，通过入户指导、读书沙龙等方式，为女职工提供专业的家庭教育指导，提升其家庭教育能力。