原标题：青海海东市总工会“三个一”工作法让新就业形态劳动者找到“家”

工人日报-中工网记者 邢生祥

今年以来，青海省海东市总工会采取建好一个“家”、撑起一把“伞”、送上一份“爱”的“三个一”工作法，建立87家工会驿站、3家司机之家服务阵地，最大限度把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、找到“家”。截至目前，全市建立32家新就业形态工会，发展会员49642人，覆盖货运、外卖、网约车、护工护理、家政服务、安保、拉面等多个行业。

海东市总工会将新就业形态劳动者建会入会纳入党建工作计划、年度重点工作任务清单，及时研究新就业形态劳动者建会入会工作，深入排查摸底，认真了解分析未建会原因，借助技能大赛、文体活动及干部蹲点等工作，深入家政、快递、物流、安保、电商、外卖平台等企业，宣传企业和职工加入工会组织的十大好处，引导新就业形态劳动者积极加入工会组织。同时，通过建立台账一览表，明确建会入会工作的任务，坚持“三建”模式，即突破“重点建”、扩展“行业建”、夯实“兜底建”，对新建会组织发放建会补助资金，不断壮大新就业形态劳动者的工会组织力量。

海东市总工会在海东市内确定8家体检医院，投入258万元对6800名新就业形态劳动者群体提供免费健康体检。紧扣新就业形态从业者社保覆盖不足、发生意外伤害多的职业特性，投入7.5万元为750货车司机、快递员、外卖员、网约车司机赠送了每人100元的“暖新保”保费解决后顾之忧，减轻因意外或疾病带来的经济负担，为新就业形态劳动者构建起一道坚实的保障防线。同时，结合工会法治体检、民主管理、工资集体协商和劳动纠纷排查活动，在新业态企业开展劳动合同签订、职业病防治等工作指导，切实提高劳动者维权意识和维权能力，督促平台企业履行社会责任，促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。

在重要节日和特殊时期，海东市总工会为新就业形态劳动者送去慰问和关爱。通过送温暖活动走访慰问5400名新就业形态劳动者，发放温暖资金54万元；送清凉活动走访慰问1万名新就业形态劳动者，发放30万元的矿泉水、饮料、西瓜、洗漱用品等防暑降温物资。同时，在评先选优上积极向新就业形态劳动者倾斜，牵头评选10名青绣、拉面、家政等市级劳务品牌技能人才，组织100名一线优秀新就业形态劳动者赴省内外开展疗养，暑假期间组织50名新就业形态劳动者子女参加工会夏令营活动。建立87家工会驿站、3家司机之家服务阵地，为新就业形态劳动者提供休息、饮水、充电等便利服务，提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。