本期看点

本期榜单看点：

第一名

中国铁建股份有限公司工会

第二名

中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司工会

第三名

富士康科技集团工会

排名上升最快的为中铁乌鲁木齐局工会，上期未上榜，本期跃居全国第2。

全国企业工会新媒体传播力排行榜TOP100

（2024.11.10—2024.11.16）

了解排行规则，提升自身排名，请看文末↓

附“全国企业工会新媒体传播力排行榜”指数计算及评估方法：

微信传播指数（WCI）：主要基于微信账号的阅读数、点赞数、在看数、发布文章数等指标进行综合评估；

微信视频号传播指数（WVCI）：主要基于视频号账号的发布作品数、转发数、点赞数、评论数等指标进行综合评估；

融媒综合传播力指数（MCCI）：微信指数60%+微信视频号指数40%。

以上基础数据均来自于各新媒体平台公开数据。

中国铁路呼和浩特局集团有限公司工会

中国铁路呼和浩特局集团有限公司工会（以下简称呼和浩特局集团公司工会）聚焦职工新期盼，积极推动网上网下深度融合，扎实推进智慧工会建设，着力打通服务职工“最后一公里”。

“呼和浩特局集团公司工会”微信公众号于2016年5月20日上线，融宣传政策、普惠服务、交流互动等为一体，目前关注总用户数为11.4万人。2021年，依托“呼和浩特局集团公司工会”微信公众号拓展开发了集充值、场馆预约、在馆人数查询等一体化的小程序“呼铁健身汇”。2022年8月31日，“呼铁局集团公司工会”视频号正式开通。

在多年的新媒体运营中，“呼和浩特局集团公司工会”新媒体平台取得了诸多荣誉和成就。微信公众号在“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动中屡获殊荣：2020年与2022年分别荣获全国互联网+工会普惠服务“企业十佳”和“基层十佳”平台称号，同时两次荣获全路“百个网络正能量铁路新媒体平台”称号；2023年，荣获全国工会网络正能量新媒体（微信组）产业/企业十佳账号。

一、时光在变，初心不变

“呼和浩特局集团公司工会”新媒体平台集微信公众号、微信小程序和视频号于一体，作为“职工之家”的线上延伸，致力于为职工提供更便捷、高效、贴心的服务。从最初的宣传政策、普惠服务，到后来的交流互动、场馆预约等一体化服务，平台功能不断完善，满足了职工多样化的需求。同时，定期发布推文、视频等内容，增强与职工的互动和沟通，提升职工的归属感和认同感。

“呼和浩特局集团公司工会”新媒体平台从无到有，从青涩到成熟，从缺乏经验到倍受热捧……走出了一条从量变到质变的发展之路。

面对功能开发、内容生产、运维推广等挑战，小编们以“初生牛犊不怕虎”的冲劲，从零起步，恶补专业知识，培养网感，用满腔的工作热情和夜以继日的摸爬滚打，奠定了整个平台的坚实地基。

小编们紧扣内容为王，创新为要，以“不破楼兰终不还”的拼劲，绞尽脑汁想策划、深谋远虑思发展，把新媒体平台的运维变成了一种热爱。

每年的5月20日，为纪念“呼和浩特局集团公司工会”微信公众号上线，《520，感谢一路有你》这篇推文都会如约而至，属于每位呼铁人的独特记忆被唤醒、被点燃，太多的心路历程在此时得以“深情告白”！

我们的初衷就是要把集团公司党委、集团公司和集团公司工会的关爱通过网络送到广大职工身边，让广大职工时时能够感受到组织的温暖，体会到如家的温馨。

8年来，“呼和浩特局集团公司工会微信公众号”不忘初心，坚守宣传报道的正确政治方向、舆论导向和价值取向，认真履行工运媒体的责任担当，坚持全方位、多视角、深层次的宣传报道方针，记录和展示了精彩呼铁高质量发展、集团公司工会竭诚服务职工的暖心举措和全局广大职工踔厉奋发的精神风貌，为集团公司各级工会组织交流工作，为广大职工展示风采，提供了全局性的新媒体平台。

二、粉丝在变，使命不变

粉丝是新媒体平台的核心资源。“呼和浩特局集团公司工会”注重粉丝的培养和维护，通过定期分析粉丝群体特点和需求，精准推送相关内容和服务。8年来，从零起步到如今的11.4万粉丝，“呼和浩特局集团公司工会”新媒体平台已经实现了对公司全体职工的全覆盖。它的每一步成长，都离不开广大职工的热切关注、坚定支持与深切鼓励。

长期以来，我们以“呼和浩特局集团公司工会”为家园，开展以共同兴趣为起点的各类实践活动，比如“呼铁职工商城上线”“ 春节迎新春猜灯谜活动”“ 安康杯竞赛活动”等。这是职工们共有的精神家园，更是文化高地。

同时，我们注重运用先进的技术手段和数据分析方法，提升平台的运维效率和效果。一方面，持续优化平台的界面设计和操作流程，确保新媒体平台安全稳定运行和数据有效利用；另一方面，注重挖掘粉丝行为习惯、兴趣爱好等信息，让职工能获取到更加符合自己需求的信息和服务。

在这漫长的岁月里，不少退休职工依然心系这个微信公众号，时刻关注这里的动态与发展，这份深情厚谊是我们不断前行的强大动力；对于新入职职工，平台则成为其快速融入企业、了解企业文化的窗口，让大家感受到来自集团公司的温暖与关怀。平台还吸引了一些行业专家和社会各界人士的关注，他们为草原铁路的发展提供了更广阔的视野和更丰富的资源。

8年来，尽管粉丝群体在不断变化，但我们的使命始终如一——那就是为职工服务，为企业发展贡献力量。我们将继续秉持这一宗旨，不断提升微信公众号的内容质量和服务水平，努力打造更加优质、便捷、高效的职工服务平台。

三、团队在变，主线不变

优秀的团队是新媒体平台运营成功的关键。8年间，呼和浩特局集团公司工会注重团队建设，通过培训、交流等方式不断提升小编团队的专业素养和创新能力。

正是在持续地“造血”与“输血”中，“呼和浩特局集团公司工会”新媒体平台得以茁壮成长。团队每位成员始终坚守“服务大局、服务职工”的工作主线，真诚地与职工沟通，务实地为职工服务，注重数据分析，根据用户行为和反馈不断优化内容和服务，成功搭建起企业与职工之间的坚实桥梁。

截至目前，“呼和浩特局集团公司工会”微信公众号累计发布新媒体信息4000余条，视频号发布视频89个，产出多个爆文；举办网上知识答题与网络直播近50场次，职工点击量、参与量累计突破数千万人次，显著增强了职工宣传教育的影响力与吸引力；在微信公众号的微力指数与日常运维方面，始终在全国铁路内宣辅助账号中名列前茅。

“呼和浩特局集团公司工会”新媒体平台始终如一地坚持服务职工、助力企业发展，小编团队始终坚守初心、关注粉丝，强化团队、持续前行。未来，我们将继续以饱满的热情和坚定的信念，推动新媒体平台运维工作不断向前发展，并致力于将我们的新媒体平台打造为传递好声音、弘扬正能量、服务职工的重要阵地和亮丽名片！