中工网讯 11月20日，山东省烟台市总工会产业（系统）工会工作调度会议召开。会议传达学习了《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，通报全市产业和系统工会工作情况，下发《关于重新明确市产业（系统）工会的通知》，重新明确了10个市级产业工会、5个市直工会联合会、28个市总工会直属系统工会，为产业和系统工会找准下步工作方向。

烟台市总工会产业（系统）工会工作调度会议召开。张与澄 摄

会议指出，今年以来，烟台市总工会围绕16条重点产业链，对接产业链办公室和市挂图作战指挥部办公室，建立起常态化联系机制。烟台市总工会联合工信、住建、交通等部门举办“建功万亿新征程 争当时代急先锋”创新创优劳动竞赛誓师大会，举办4项国家级技能大赛、15项省级技能大赛和百余项市级技能大赛。全市有1名职工入选“大国工匠”培育名单，2名职工入选“齐鲁大工匠”培育名单。5项做法入选全国工会创新案例。

会议强调，各产业工会、行业联合会要结合自身行业特点，充分发挥“娘家人”作用，引导职工积极应对困难，为企业发展建言献策。着力扩大基层工会组织覆盖面，积极推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会工作。有效对接“智慧工会、四季服务、心理关爱行动”等普惠项目，着力提升维权服务水平。在涉及劳动竞赛、职工困难帮扶、安全生产等政策举措时，各产业、系统工会要主动建言献策，积极争取政策支持，真正把服务职工工作落到实处。

会议要求，今后，各产业工会要围绕本行业内企业各个时期经营活动的重点和难点，广泛组织职工开展以技术创新为主要内容的劳动竞赛、技术比武和发明创造活动，加强企业班组建设和工匠人才培育；各产业、行业工会坚持“小切口大主题”，注重发现、挖掘和总结具有鲜明特色、可复制可推广的工作创新案例。

据悉，烟台市总工会2024年预计共开展八批次业务培训班、培训960人次，通过外出学习和集中培训相结合方式，实现区市、直属工会干部培训全覆盖。接下来，将继续扩大培训覆盖面，逐步向系统工会延伸。此外，烟台市总工会制定了对市级产业工会、工会联合会经费补助的管理办法，将采取定额补助、项目化管理方式进行经费补助，确保产业工会、工会联合会“有钱干事”。

会上，烟台市机械电子冶金工会、市社会组织工会联合会、市直机关工会等7家产业（系统）工会代表进行交流发言。（张与澄）