山东省济宁市兖州区大安镇总工会在推动产业工人队伍建设改革中，在思想政治引领、强化素质提升、突出权益保障等方面下足功夫，通过产改培育发展新质生产力，激发了基层工会活力，走出了一条符合当地实际的产改之路。截至目前，全镇培育省市级劳模11人，其中，获得“山东省劳动模范”荣誉称号6人，获评为“济宁工匠”1人。

思想引领凝聚发展力量。镇总工会制定实施《关于加强和改进新时代大安镇产业工人队伍思想政治工作的实施方案》，开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣讲30余场，引导产业工人争当推动高质量发展的时代先锋。发挥劳模工匠示范引领作用，打造“劳模匠星耀大安”宣讲品牌，开设“班后半小时宣讲微课堂”，利用线上+线下模式讲好劳模故事，目前累计组织宣讲120余次，受益职工4100余名。

图为济宁市兖州区大安镇一家企业的生产车间。大安镇总工会供图

围绕产改，镇总工会健全产业工人队伍建设工作制度和运行机制，将产改工作纳入《2021—2025年大安镇总工会全民科学素质提升行动规划纲要》，开展各类职业技术培训累计20余场次，受训职工达到1.2万人次。同时，以赛促练，以赛提质，全镇先后开展了机械、化工、建筑、教育、物流等行业各类竞赛20余场，厚植人才队伍成长“沃土”。

值得一提的是，镇总工会创新打造了“您提我改”平台。这个平台聚焦职工需求、产品技术改革、新产品研发等，搭建“您提我改”平台，建立意见征集、评审、奖励机制，激发了新时期产业工人干事创业热情。目前共征集工人意见200余条，重点采纳30余条，促进了产改与职工技能双提升。

产改就是让职工的生活越来越幸福美满。为此，镇总工会着力维护职工权益，开展了化学助剂产业园集体协商现场观摩会，通过了工资（薪酬激励）集体协商，更好地维护职工权益。建设完善大安镇工会法律援助站，防范企业欠薪、违规裁员等损害职工权益的现象发生。开展送政策、送项目、送资金、送就业和职工大病医疗互助等品牌服务活动，深化女职工“关爱行动”，推进“工会妈妈小屋”规范化建设。

此外，镇总工会瞄准新就业形态劳动者需求，依托石马阅读驿站，建设石马工会户外劳动者服务站点，还打造了3家司机之家，成为改善户外劳动者工作条件的宣传阵地和爱心传递纽带。（济兖工 葛红普）