原标题：太原市万柏林区聚力聚焦重点群体就业（引题）

就业有“帮手”创业有“补给”居民有“美差”（主题）

山西晚报记者 武佳 通讯员 赵圣杰 岳勇刚

“主动上门提供就业岗位，我还是头一次见，关键是用人单位还真不少。我女儿和几家单位达成了初步意向，都是薪资待遇很不错的工作，应该很快就能入职。”11月26日，谈起女儿找工作的经历，家住太原市万柏林区王化街道北头村的李女士高兴地说。

今年以来，万柏林区人社部门聚力聚焦重点群体就业，健全万柏林区公共就业服务体系，加强就业服务，从平台建设、上门帮扶到政策护航，切实做好就业创业工作，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

开展上门帮扶 工作送到家门口

家住王化街道北头村的李某是一名智力二级残疾人，无法独立与外界接触，家里只能靠54岁的母亲李女士打工维持生计，生活拮据。万柏林区人社部门工作人员得知李某的情况后，与工会、残联等部门沟通协调，入户开展就业帮扶，帮助其找到合适的岗位。

“上门提供就业岗位，真的特别感谢。我还准备约上老乡一起过来，也帮他们找个合适的工作！”李女士说。

就业帮扶是一项长期性、系统性工程。为做好重点社区（村）充分就业帮扶行动工作，当地社区工作人员深入到辖区的企业、门面店铺摸底调查岗位情况，并通过社区宣传栏、微信网络、入户走访等形式向辖区企业员工、私营业主及外来务工人员广泛宣传就业帮扶相关政策，积极促进未就业服务对象就业。

今年以来，万柏林区持续加强对大龄、残疾、较长时间失业等困难群体的就业帮扶，推动健全及时认定、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助工作机制，提升就业援助的精准性、可及性，助力困难人员就业。截至目前，万柏林区40个重点帮扶社区（村）共摸底需要帮扶人数为3295人，现已帮扶3295人，其中帮扶就业人数为2506人，占需帮扶人数的76.05％，圆满完成2024年重点社区（村）充分就业帮扶任务。

搭建就业平台 增进民生福祉

“我以前也打过工，就是自己看电线杆上的小广告一个一个找，现在零工市场建设到了我家门口，我毫不费力就找到了理想的工作，感到非常开心。”谈及最近的求职经历，43岁的张志青感慨万分。

张志青是万柏林区九院小区居民，全职在家照顾老人和孩子。9月9日，她走进零工市场，想找一个有时间弹性的工作。工作人员综合分析研判后，为她提供餐饮服务行业就业岗位。9月16日，她顺利通过试用，正式签订了劳动合同。

万柏林区结合实际主动“铺路搭桥”，搭建就业供需对接平台，多渠道促进灵活就业，推进就业服务下沉，着力打造充分就业社区及零工驿站示范站点，发挥零工市场的最大效能。

在日常工作中，万柏林区充分发挥平台优势，全面发布用工企业的招聘岗位、薪资待遇等关键信息，精准导航，为求职者指引方向。根据平台所收集的求职信息，运用先进的算法和匹配技术，实现岗位的精准匹配。通过直播招聘、抖音短视频等热门社交平台开展线上直播带岗活动，进一步扩大零工市场的影响力和覆盖面，为企业和劳动者提供便捷高效的就业服务。

今年以来，万柏林区零工市场已举办专题招聘活动81场，累计服务人数42万余人次，为企业提供优质服务192家，累计提供岗位7033个，实现就业人数1371人，努力实现用工找活“点对点”精准对接，让“零工小市场”激活“就业大民生”。

政策护航创业 创业带动就业

大众创业、万众创新，创业已成为扩展就业宽度、促进经济增长的重要引擎。万柏林区积极落实各项创业政策，切实发挥担保贷款、创业补贴、税收减免等创业政策扶持创业、带动就业的“补给站”作用，为各类创业群体提供金融支持。

“这次培训不仅让我掌握了网络直播的技能，更激发了我的创业热情，增强了自信心，今后我会将所学技能运用到实际生活中，努力开创属于自己的事业。”参加万柏林区创业培训的小王激动地说。万柏林区通过举办创业培训班，满足广大群众就业创业需求，增强自身的“造血”功能，为创业者打造资源对接、交流展示、学习互鉴的成长平台，助力挖掘潜能、快速成长，为万柏林区高质量充分就业提供有力支撑。

创业补贴政策的春风助力无数创业者起航。今年以来，万柏林区积极提供个人创业担保贷款、小微企业一次性吸纳就业补贴、创业场地租赁补贴等服务，建立的技能服务人才培养基地为山西理工教育培训学院、原城市职业技术学院、山西体育职业学院、山西财经大学输送各类技术人员312人。

万柏林区人社局相关负责人表示，万柏林区将持续加强公共就业服务队伍建设，优化队伍结构，增强基层服务队伍活力；同时加强业务素质的培养，适时对基层服务人员进行业务培训，以增强基层队伍战斗力，提升为民服务质量。