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西宁就业：全域协奏，妙策唱响富业歌

西宁晚报记者 刘瑜

全市城镇新增就业33780人，完成全年目标的102.36%；

农村劳动力转移就业36.8万人次，完成全年目标的103.95%；

各类失业人员就业18939人，完成全年目标进度的118.37%；

……

奋进的2024年，我市就业工作宛如一部动力强劲的引擎，各项指标一路“狂飙”，超额且提前完成任务，成绩斐然。无论是城镇新增就业人数增长，还是就业质量的显著提升，或是创业带动就业的活力激发，都彰显出西宁在就业领域的卓越智慧与坚定决心，为城市发展注入磅礴力量，更为群众幸福生活筑牢坚实根基，成为全省就业工作的成功典范与耀眼标杆。

西宁市就业局：

多维度发力，稳就业促发展

抢抓公就项目契机，展现服务实力

今年10月第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛里，西宁市大放异彩。其报送的1个就业服务案例与1个就业服务项目均获三等奖，3名个人也凭借出色表现，分别将基层公共就业服务“星级”选手、职业指导“星级”选手和求职能力实训“星级”讲师荣誉收入囊中。这些成绩背后，是西宁市对就业服务质量的精雕细琢与严格要求，凸显出其就业服务工作的高水准与专业性。

发挥人力资源协作，拓宽青年就业渠道

西宁市巧借“陕甘宁青中心城市人力资源交流协作联盟”，以“送出去、请进来”之策为青年就业破局。220名高校毕业生被送往银川、兰州大型招聘会，172人达成就业意向；489名中职毕业生赴惠州、郑州实习实训，为中职生开启就业新篇。跨区域协作如同一座桥梁，把青年与更多就业机遇连接在一起，有力支撑青年迈向高质量就业之路。

加大劳务品牌培树，推动就近就业增收

西宁市聚焦“区域+特色”优势，持续培育打造了“大通护工”“湟源日月山下·农旅人”“西宁藏毯艺匠”等具有地域、民族特色的9个省级劳务品牌，13个“宁字号”市级劳务品牌，目前已形成“一县多品牌”“一区多特色”格局，成为西宁市劳务品牌促进农村劳动力就业增收的一张“金名片”。“西宁城中便民服务蓝师傅”劳务品牌在第二届全国人力资源服务创新创业大赛中荣获三等奖，西宁市在“2024年全国劳务品牌工作赛”中获得优胜奖。

聚焦创业促进就业，激发创业创新活力

西宁市积极行动，开展创业孵化基地绩效评估，为5家绩效突出的基地发放100万元奖励资金。第六届“中国创翼”创业创新大赛西宁赛区选拔赛在西宁成功举办，5个项目入围省赛，收获1个一等奖与3个三等奖，市人社局获优秀组织奖，3个项目晋级全国选拔赛并获“创翼之星”奖。这一系列举措营造出浓厚创业氛围，让创业成为带动就业的强劲引擎。

城东区：

“红石榴e工坊”，女性就业新希望

党建领航，“她力量”崛起

城东区人社局巧妙借助本土传统文化资源，以党建为旗，创新打造“红石榴e工坊”实训基地。积极探索“党建+”模式，划分出政策指导、非遗传承保护、民族沟通、困难群体就业帮扶四大专区。犹如为女性就业创业之舟扬起多面风帆，引领她们在致富航道上稳步前行。

工坊精培，“她力量”茁壮

紧密结合区域实际，深度挖掘手工刺绣产业特色。建立起人社工作小组与39个公共就业服务站的联动培训网络，开展精准的点对点技能培训。通过系统培训，女性自身“造血”机能不断增强，如同在肥沃土壤中茁壮成长的花朵，逐渐具备在就业创业舞台上绽放光彩的实力与自信。

跟踪护航，“她力量”续航

强化跟踪服务成为关键环节，聚焦困难女性，特别是将13名优秀学员（其中残疾人占半数以上）吸纳进“红石榴e工坊”，为她们开启就业新篇。对其他女性也毫不松懈，持续提供技能培训，并以公益性岗位兜底。一系列举措如同续航的动力源，确保“她力量”在就业创业之路上持续奔腾。

城西区：

就业多措并举，激发市场活力

零工市场：搭建就业便捷通道

城西区在新宁客运站旁打造人力资源暨零工市场，将劳动者与用人主体紧密相连，提供涵盖政策咨询、岗位对接、职业培训等多元就业创业服务。每月18日的“招聘日”更是热闹非凡，目前已成功举办招聘会及特色活动19场，446人次于此达成初步就业意向。

地区协作：拓宽就业资源版图

城西区大胆创新，开辟“县+区”合作新模式。主动牵手海东市互助县、平安区、乐都区等劳动力资源丰富之地，签署《劳务协作框架协议》。组织家政、餐饮等多行业企业奔赴协作地开展招聘，166人次在交流互动中达成初步就业意向，有效整合区域资源，实现优势互补。

特色培训：提升就业核心能力

聚焦技能提升，城西区广泛开展劳动力技能培训与企业职工岗位技能提升培训达80期，共培训4062人。其中，依据辖区居民需求定制的小班制低压电工、司炉工培训精准高效，27人参与培训，21人成功获取资格证书。

城北区：

就业多策齐施，活力全面绽放

零工市场：零散务工“新港湾”

城北区“零工市场”挂牌成立，如同一座温暖港湾，为零工群体精心打造求职登记、职业介绍、就业培训等“全链条”服务体系。至今，已成功促成450余人达成用工意向，有力地填补了零散务工人员就业服务的空白。

骑手培训：新业态“加速器”

聚焦美团骑手技能提升，依托农民创业城开展专项培训班。根据骑手特点定制课程，今年已为200名骑手送上定制化、多样化培训大餐，有效弥补新业态行业发展短板，促进骑手职业素养与服务质量的双提升。

双创成果：青年梦“展示台”

依托“豹街”文旅资源和城北吾悦商业综合体开展大学生创新创业成果展2期，为高校学生等青年群体搭建创新创业平台，加强创业者之间的交流、合作，畅通创业者、投资者的沟通桥梁，助力优秀经验互学互鉴、融合共享。90余项涵盖科创、非遗、文创、手工等领域的优秀成果精彩亮相，激励更多青年在创新创业赛道上奋勇争先。

创业成效：服务优“获殊荣”

城北区农民创业城服务驿站成绩斐然，其美团骑手培训班及零工市场优化服务项目，在全国赛中荣获三等奖。这不仅是对城北区就业服务工作的高度认可，更将进一步推动就业形势持续稳定向好。

城中区：

就业多点开花，稳扎稳打促发展

主体纾困，就业服务广覆盖

城中区全力聚焦市场主体，在纾困减负之路上奋勇前行，为4000余家企业成功削减费用5733.28万元，如同为企业发展注入“强心剂”。同时，积极开展“人才夜市”“直播带岗”等别出心裁的招聘活动，将就业机会精准送达居民身边，达成3508人的就业意向，让公共就业服务均等而高效。

群体关怀，帮扶举措有力度

凭借“乡村招聘大集”的显著成效以及创新的专车“送工入企”活动，大力推动就近就地就业。精心雕琢“便民服务蓝师傅”“藏毯艺匠”等劳务品牌，提升就业吸引力。针对高校毕业生，组织“身临‘企’境 ‘职’面未来”活动，全方位拓展就业创业服务维度，为重点群体就业之路点亮明灯。

创业领航，带动就业新引擎

聘请10位创业导师及典型，入“人才创新创业导师库”，为20家企业量身定制专业服务。围绕“发展新质生产力，助力产业‘四地’建设”核心主题，组织园区16家企业开展“中芯智库”人才沙龙，激发创新创业灵感，以创业带动就业热潮涌动。

湟中：

就业巧施妙计，激活发展动能

招聘宣传两手抓，就业服务全覆盖

湟中积极举办15场线上线下招聘会，成功促1372人达成初步就业意向。精心制定宣传方案，推行“大数据+铁脚板”模式，让就业服务深入村（社区），大幅提升就业政策知晓与落实率，确保城乡劳动力畅享便捷服务。

劳务品牌再升级，培训赋能促就业

“阳坡银铜器加工”劳务品牌亮相全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，拓展影响力。依托品牌特色开设中式面点、民族舞、青绣等培训班，已开展114期职业技能培训，惠及4480人次，借劳务品牌带动6156人次就业，实现培训与就业的良性互动。

组团就业显成效，精准对接助学子

借东西部协作与“兰西城市群”建设机制，湟中摸清毕业生就业意愿建台账，共享岗位精准推介。如湟中区职教中心389名学生赴多地实习实训，推动大中专毕业生“组团式”就业创业，为青年成长成才搭建广阔平台。

大通：

就业三强举措，稳固民生根基

政策领航，构建就业体系

大通以稳岗就业为脱贫增收要旨，精心制定系列文件，构建起严密的1+45+313就业组织领导服务体系与1+2+N就业政策保障体系，从宏观布局到具体实施细则，全方位扎牢就业保障网，为民众就业提供坚实制度支撑。

服务升级，助力稳定就业

积极推行就业服务“网格化”管理，精准把握企业与劳动力双方需求。借助“直播带岗”“大通就业”公众号等线上线下平台，打造多维度就业创业服务矩阵，及时推送岗位信息，实现供需高效对接，促进劳动力稳定就业增收，提升就业服务质量与效率。

组织拓展，拓宽就业路径

秉持“省内挖潜、省外拓展”理念，聚焦餐饮行业优势，制定政策全力培育“大通护工”“大通花儿餐饮”等特色劳务品牌。以品牌效应提升就业组织化与规模化程度，打通就业渠道，为群众就业增收开辟广阔天地，激发就业新活力与新动能。

湟源：

就业三策并举，赋能乡村振兴

政策激励，促转移就业增收

湟源在转移就业政策上深度发力，充分释放奖励办法效能，于各类就业活动中高频宣传优惠政策，提升群众知晓率，激发劳动力外出务工热情。劳务输转仿若“铁杆庄稼”，为群众撑起稳定增收“保护伞”，开辟出一条持续增收的通途，让民众就业致富的步伐愈发坚实有力。

培训赋能，提劳动力技能

凭借乡村工匠领军人才优势，湟源在职业技能提升方面成绩斐然。皮绣传承人荣获全国荣誉，成为技能标杆。秉持“应培尽培”原则，针对脱贫劳动力开展电焊、烹饪等培训，53名学员技能升级。这不仅增强了他们的就业竞争力，更为其融入多元就业市场筑牢根基，助力脱贫劳动力开启职业新篇。

品牌引领，创灵活就业佳绩

湟源聚焦绿色有机产业，大力推进“三品一标”认证，精心打造“河湟田园·日月臻品”等区域公共品牌。“丹噶尔绣娘”等劳务品牌熠熠生辉，带动8万人次家门口灵活就业，收获5000余万元劳务收入。品牌效应成功将绿色资源转化为真金白银，实现经济效益与就业增长双丰收，为县域发展注入强劲活力。