现代纺织设备技术密集，设备型号杂、生产工序多，宛如繁星的指示灯、密如蛛网的线路，令人眼花缭乱。张勇却不畏艰难，一有空就研究机械设备和电气电路的工作原理。通过多年的钻研实践，他对这些设备的性能了如指掌，从一名普通电工成长为江苏工匠。

张勇是南通双弘纺织有限公司研究院张勇技能大师工作室主任。1996年，从海安双楼职业中专机电班毕业的张勇，进入双弘纺织，从车间维修电工做起，凭着一股班中学、班后悟、干中学、学中干的韧劲，在平凡的岗位上奏出不平凡的乐章。

“要让设备听人的话，你得先听懂设备的话。”这是张勇常常挂在嘴边的话。通过多年的摸索创新，他让电气控制专件的维护修理实现了自主化。张勇介绍，过去由于没有图纸、资料，集成电路板一旦出现故障，很难查找故障点，只能送给代理商修理，或者直接更换，不但要花费数万元，而且还耽误生产时间。为了降低生产成本、争取生产时间，他凭借着深厚的集成电路知识和对设备原理的深入了解，根据电子元件的作用反推工作原理，寻找故障点并进行修复，往往几十元就能解决问题。仅2023年，张勇一人主修的线路板多达312块，为公司节约维修费用250多万元。

在多年工作中，张勇养成了勤于思考、敢于创新的好习惯。面对生产中需要改进的问题，他有想法、有思路，敢于向传统挑战，勇于革新创造，先后参加了15个电气项目和18项节能技术创新项目的攻关，主持获得发明专利3项，参与完成发明授权专利11项，为公司节约能耗150多万元，每年创造经济效益200多万元。

为提高企业职工的整体素质，加快企业转型升级，张勇还利用技能大师工作室这一平台，将自己多年总结的电气维护技巧、爱岗敬业精神、安全生产经验，无私地传授给徒弟们。近几年来，他不但成功带出了12名徒弟，还培养了57名“复合型”电工。在他的引领带动下，双弘纺织兴起了学技术、比创新的热潮，涌现出64名高级技师，566名高级工、技师。“接下来我将在师傅的带领下，不断磨砺自己的技术，攻克技术难题。”张勇的徒弟吴炎沿表示。

谈及自己心中的“红色工匠”精神，张勇说得最多的一个词就是“学习”。他说：“学习是一个漫长的过程，如果不坚持，你永远不知道自己能做得更好，学习可以让自己活成想要的样子。”

也正是因为多年来不停地学习、不懈地拼搏，他从一名中专生，成长为高级技师、高级工程师。凭借专注与执着，他攻克了一个又一个难关，用新时期产业工人积极向上、拼搏进取的精神实现了自己的人生价值。

当下，有不少企业缺少自动控制专业的高技能人才，张勇作为海安产改劳模工匠团队成员，还乐于用自己的一技之长，在工余时间免费为邻近企业“出诊”解难题。近两年，他义务“出诊”60多次，服务农业龙头企业10多家。

（江苏工人报 海安市总工会供稿）