中工网评论员 张雪

据近日人民日报健康客户端报道，27岁小伙刘柱耗时近20小时飞越7500公里，从沙特回到湖南长沙，为一位陌生人捐献造血干细胞。刘柱所在公司领导对他的行为给予了极大支持，同时表示，工资照发，机票报销，支持善举。

“小伙子有大爱！小伙的公司有大格局！”“好人好事好公司，暖人暖心暖世界！”看到这样的新闻，网友们纷纷点赞。

造血干细胞捐献和移植，又称骨髓捐献与移植，是目前治疗白血病、淋巴瘤等血液肿瘤的较为有效和理想的方法。随着我国造血干细胞移植技术不断完善，不少医疗机构具备了实施条件，但要找到和病人相匹配、不被排斥的造血干细胞殊为不易。数据显示，截至今年10月31日，中华骨髓库累计库容超346万人份，实现捐献18749例。所以，某种角度上说，这一骨髓库的存在和不断扩容，本身就是一种大爱的见证、一种对生命的尊重，它意味着，越来越多的人愿意为他人、为陌生人、为人类战胜疾病，贡献一份力量。

跨越半个地球，为一个陌生人、为他的家庭带来生命的希望，刘柱让更多人看到了平凡人最质朴、最纯粹的善意：帮助他人，可以不需要物质的驱动，只需一颗滚烫的心。

近年来，从跨越3000公里为患者送去造血干细胞的“生命快递员”葛俊龙，到从湖南邵阳飞往上海捐献“生命种子”的罗珊，类似为挽救他人生命而竭尽全力的温暖故事不胜枚举。他们用行动诠释了“生命无价、爱心无疆”，也在无形中传递了善意的“火种”，激励着更多人用自己的力量为他人送去温暖和希望，为整个社会带来更多“光”与“热”。

此番事件中，应该狠狠被点赞的不止刘柱，还有他所在的公司。立即批假、工资照发、机票报销……这些实实在在的安排，体现出企业对员工的支持、对生命的敬畏，以及对社会的担当。企业不仅关心员工的工作表现，也看重员工的人品和社会责任感，支持他们做善事献爱心，这样的企业文化值得学习，这样的企业也蕴藏着对员工更强烈的凝聚力和向心力。进而言之，对企业来说，这也是一种能够确保其永续发展、行稳致远的深沉力量。近年来，我们总在呼吁企业承担更大的社会责任，有更积极向上的企业文化，其实这些责任和文化恰恰体现在一些小事和细节上，可以胜过千言万语。

凡人善举，最暖人心。它看似没有那么惊天动地、没有什么豪言壮语，却往往可以触动人心，让人深思。员工的善举被企业珍视，企业的支持让员工感恩，这种成全和协力不仅帮助到了患病的人，也让我们这个社会暖意倍增。事实上，每一个心怀善意的个人或企业，都能成为一份温暖世界的力量，将爱与希望传递给更多人。我们期待着，这些善意的“星星之火”早日汇聚成“燎原之势”，让越来越多的人成为“为他人撑伞”的人，让越来越多的人不惧风雨，稳稳前行。