原标题：海南酒店餐饮行业工资集体协商规范最低工资标准

工人日报-中工网记者赖书闻

11月28日下午，海南省集体协商工作推进会暨全省酒店与餐饮行业工资专项集体合同签订现场会在海口召开，会议传达学习全国工会集体协商座谈会精神，总结交流全省集体协商工作经验，部署2025年工作。在酒店与餐饮行业工资专项集体合同签订仪式上，记者了解到，海南省酒店与餐饮行业工会联合会按一、二类地区两个层次，与两个类别地区的酒店餐饮行业协会签订行业工资专项集体合同，覆盖了全省19个市县5万多酒店餐饮企业的48万多名职工。

据悉，2024年至2026年海南省酒店与餐饮行业月最低工资标准，在2022年行业工资集体协商的基础上，一类、二类地区的月最低工资标准皆增长了10%；在海南省月最低工资标准的基础上，一类地区增长20%，二类地区增长21%。本次工资集体协商根据酒店餐饮行业用工实际，规范了小时最低工资标准，细化为分为两类地区、两个档次。一类地区的小时最低工资标准不得低于18.4元，二类地区的小时最低工资标准不得低于16.8元。在海南省小时最低工资标准的基础上，一类、二类地区皆增长3%。

下一步，海南省酒店与餐饮行业工会联合会与省酒店与餐饮行业协会将充分发挥劳动关系三方协调机制的作用，统筹处理好酒店餐饮企业发展和维护职工权益的关系，动员职工与酒店餐饮企业同舟共济、共度难关，不断拓展协商内容，提升协商质量，推动全省酒店餐饮行业劳动关系和谐稳定，为全省酒店与餐饮行业高质量发展及海南自贸港和谐劳动关系高质量发展做出更大贡献。

据介绍，从今年4月起，海南启动集体协商“集中要约行动”，重点推动企业完善符合技术工人特点的工资分配制度，指导企业、行业分类开展技术工人薪酬体制集体协商。2024年全省共签订集体合同4112份，覆盖职工686264人次。签订区域性/行业性综合集体合同 170 份，覆盖企业 3672 个，覆盖职工 184229人，有效营造了社会各界共同构建和谐劳动关系的良好社会氛围。

海南省总工会党组成员、副主席苏良飞出席签约仪式并讲话，省各产业工会常务副主席、各市县总工会副主席及相关负责人参会。