原标题：

工视点：深夜“已读未回”激怒领导，下班后的信息要回吗？

近日，有网友在社交平台发布一张某企业负责人与员工在工作群内的聊天截图。截图显示，事发当晚10点05分，有人发出“全面停止调休”的信息并@所有人，但没有人回复。

次日凌晨2点10分，该人士再次发出“他*的收到了不知道回应吗？”等信息，后又发出“不回复的一律按照旷工处理”。直至8点43分，才有人回复“收到”。

舆论发酵后，西安一家公司的负责人回应称，上述信息是他本人所发，原因是因为临近年底，企业任务比较重，因此在群里发通知取消“调休”。该负责人强调，信息是用企业微信发出去，已读是看得到的。该负责人同时表示，“爆粗口”属于一时情急，“骂人确实不对，是素质问题”。

随着微信等社交软件的兴起，不少人对下班后的工作信息回还是不回，确实非常纠结。

下班后的工作信息要回吗？戳视频，一起来看！