近年来，兴国县总工会通过加强业务宣传、不断做优服务、简化投保程序等有力措施，切实提高职工互助保障参保覆盖面，积极把全县各类企业职工纳入到互助保障范围，让更多产业工人享受到工会系统的互助保障政策。

紧抓政策宣传，增强参保意识。宣传是推动参保扩面的关键环节，我们积极优化宣传方式，采用多样化的宣传手段，如宣传册、宣传视频、微信公众号等，向全县园区各企业特别是“1269”“7510”“6313”类型企业的职工宣传互助保障政策，向企业职工们讲清楚互助保障的意义和优势，同时，我们还针对不同企业职工群体制定个性化的宣传策略，根据不同行业特点，制定有针对性的参保计划，将宣传触角延伸到全县各行各业企业。

完善理赔机制，提升服务质效。优质的服务是保持参保扩面长效性的关键，我们始终坚持以职工为中心的服务理念，不断完善服务水平，我们在合规的情况下优化了参保流程，简化了办事手续，互保办工作人员主动作为，帮助参保企业收集参保和理赔材料，把繁琐的参保流程和理赔程序化繁为简，为职工提供更加便捷高效的服务。同时，我们也利用上门理赔等工作形式开展针对性的互保宣传，让受益单位和职工获得感更加强，认可度更高，通过这些努力，企业职工对互助保障的知晓度和认可度进一步增强，产改企业职工的参保意愿不断提高。近两年，县总工会为86名企业职工进行上门理赔，共送去了互助保障理赔金68.8万元。

实施参保补贴，扩大参保覆盖面。2023年以来，江西省市总工会先后发文为“1269”产业链企业补贴办理团体意外大病互助保障计划，按50%给予参保补贴，即对每位符合参保条件的职工给予60元参保补贴，2024年兴国县共为1400名“1269”产业链企业补贴办理团体意外大病互助保障计划，补贴金额9万元，同比增长259%，产改企业参保覆盖面不断扩大，受益职工不断增长，下一步，互助保障优惠政策将继续向产改企业倾斜，不断提升产业工人获得感、安全感与幸福感。

实践证明，推进产业工人队伍建设改革需要在推动解决产业工人权益诉求上持续发力，回应产业工人对医疗保障等方面的关心关切，在全社会营造劳动光荣、崇尚技能的风尚，不断提升产业工人的安全感，实现体面劳动、舒心工作、全面发展。只有让产业工人更有奔头、尝到甜头，企业、社会和国家才会有更加美好的未来。（杨洺）