在职场生活中，劳动者被违法解除劳动合同，是有权要求恢复劳动关系的，但如果劳动者被违法解除劳动关系后领取了赔偿金又入职了新公司，现在又要求与原单位恢复劳动关系，这种“既要又要”的行为合法吗？看看律师怎么说。
关于我们 |版权声明 | 违法和不良信息举报电话：010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话：010-84151598
Copyright © 2008-2024 by www.workercn.cn. all rights reserved
×
