中工网讯 12月4日，兖州区集体协商现场观摩会在兖州区银泉精细化工有限公司举行，全区各镇街工会主席、区集体协商指导员、重点企业工会负责人等50余人参加。

12月4日，兖州区集体协商现场观摩会举行。图为会议现场。兖州区总工会供图

协商会议上，银泉精细化工公司职工方代表与企业方代表就加强职工创新创效绩效奖励、开展劳动法律监督、开展职工多样性活动等议题开展协商。企业方阐述了当前的经营状况和面临的挑战，职工方用真诚朴实的语言表达了自己的意愿。双方秉持着合作共赢的原则，各抒己见、热烈磋商，氛围紧张却又和谐。经过一个多小时的讨论，所有议题均达成共识，并签订了合同草案。

值得一提的是，本次协商，企业双方代表前期工作准备扎实，协商程序规范到位，协商内容全面具体。通过协商，明确了企业和职工双方的权益和职责，增进企业与职工之间的理解和沟通，也为其他单位开展集体协商工作起到了示范引领作用。

“作为一名技术工人，我深刻体会到工会组织‘娘家人’的温暖。通过集体协商，我们提出的创新创效奖励得到了公司方代表的采纳，并将其写入工资集体合同（薪酬激励）中。”山东省济宁市兖州区银泉精细化工有限公司的一位职工说道。

协商会议后，区总工会展示了精选的优秀合同文本。参会人员驻足观摩，学习兄弟企业的典型案例和优秀做法。

兖州区总工会党组成员、副主席汤先猛表示，以本次集体协商现场观摩会为契机，今后，区总工会将以“一样本两指引”为参考样本和工作指引，持续强化服务、示范引领带动，推动集体协商工作提质增效，为企业健康发展和职工合法权益维护“保驾护航”。（张园 贾薛鹏昊 葛红普）