近年来，江苏淮安市总工会加强对新就业形态劳动者群体的关爱服务，通过“四新”行动有力提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

凝“新”铸魂行动。该市总工会以“劳模工匠进校园 思政教师进企业”等活动为载体实施“思想政治工作进班组工程”，组织思政老师、劳模、先进工作者向新就业形态劳动者广泛宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面提升职工素质，先后培养蔡保来、杨法洋、高德银等新就业形态劳动者各级劳动模范22人。

聚“新”建会行动。该市总工会在全市深入开展新就业形态劳动者建会入会“1+7+N”工程，采取“市总工会牵头建、重点企业单独建、行业工会联合建、小三级工会兜底建”四轮驱动模式，成立市县两级新就业形态劳动者行业工会联合会，实现新就业形态劳动者四大重点群体工会全覆盖。截至目前，全市组建新业态基层工会65家、行业性工会联合会31家，吸收会员4万余人。

助“新”成长行动。该市总工会扎实开展“求学圆梦行动”，帮助350余名新就业形态劳动者提升学历。签订市级快递行业集体合同，指导签订首份快递物流行业“能级工资”专项集体合同，覆盖企业27家，涉及职工7000余人。同时，组织新业态劳动者安全生产竞赛5场次，6000余人参加。承办2024年江苏省第二届网约配送员职业技能竞赛，淮安市代表队荣获团体第一名，淮安美团的卜雪栋荣获个人第一名。

暖“新”关爱行动。该市总工会建立健全“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的长效服务机制，开展新就业群体“8+X”综合服务集市活动，将健康体检、入会服务、暖“新”礼包、困难帮扶等特色服务送到新就业群体身边。截至目前，已为新就业形态劳动者购买意外伤害保险2477份、互助保障6465份，保障金额达7.17亿元；向快递员、网约送餐员等群体赠送“工会免费体检服务”3000人次；升级改造“安康·爱心驿站”228家，司机之家、骑手之家32家。

（江苏工人报通讯员 周艺 卢克余）