天津经开区总工会多措并举激发劳模和工匠人才工作室创新活力，孵化共享创新成果，助力企业增强自主创新能力，推动新质生产力发展。

一是优化创新机制。修订《创新工作室管理办法》，建立支持金、奖励金、鼓励金、激励金、共创金“五金”激励机制，推动航空航天、汽车制造、新能源、新材料等区内重点产业普遍建立创新工作室。截至目前，经开区已建立创新工作室420余家。

二是探索创新模式。拓展发展思路、实施共建共享，推动创新工作室迭代升级。在滨海-中关村科技园成立了天津市首家“共享创新工作室”，实现人才共享、理念共享、思路共享。同时，注重遴选产改工作突出、具有创新特色的企业，挂牌建设职工“创新实训基地”，进一步加大职工创新能力培养培育。

三是激发创新活力。采用路演展示评选方式，开展创新工作室创新成果发布会活动。百家企业参与初选，30家企业的创新工作室进入决赛，发布了400余件职工创新创造成果，涉及工艺改善、技术革新、节能减排等多个方面，为企业和广大产业工人搭建了创新展示、对话交流的平台。近年来经开区创新工作室累计取得创新成果及专利1.74万项，创造经济效益21.8亿元。