福建泉州台商投资区深化“工会＋检察”协作机制，在职工法律服务一体化基地设立“职工权益保障检察联络点”，工会劳动法律监督再添新动能。

一是常态沟通联络。检察机关指定专人联络、驻点办公，建立工会与检察机关常态化沟通机制。二是信息双向通报。工会与检察机关定期或不定期通报信息，实现信息共享、优势互补。三是线索及时移送。工会发现严重侵害职工合法权益且属检察监督范围的线索，及时移送检察机关开展检察监督等工作。四是定期会商研判。对劳动关系领域重大疑难案件的违法犯罪行为认定，或者涉及职工群众劳动报酬等方面重大问题等需协商解决的，工会与检察机关定期会商研判，共同推动解决问题。五是案件协作配合。检察机关根据工会工作需要，及时为职工权益保护相关事宜提供专业法律咨询；联合开展专项监督行动，依法打击违法活动。六是常态宣传联动。共同开展职工权益保障相关工作动态、重要政策、典型案例的宣传，提升社会知晓度和公众认可度，积极引导职工维护自身合法权益。七是用心服务台胞。立足台商区台胞、台企集中的特点，共同做好台胞台企涉劳动纠纷的化解处置工作，积极服务保障两岸融合发展示范区建设。