安徽蚌埠市总工会数智赋能，畅通入会流程、实现数智普惠、拓宽联系渠道、提升数据质量，构建服务新就业形态劳动者新生态。

一是“码”上入会，畅通入会流程。建成“蚌工E家”智慧工会云平台，开通货车司机网上入会专用通道，下放权限，优化环节，与会员实名制数据库数据融合对接，形成《网上快速入会流程》，打造“一人一卡一码一库”模式。目前已有1.01万余名新就业形态劳动者经专用通道加入工会组织。

二是“云”上服务，实现数智普惠。依托“蚌工E家”等云平台，针对货车司机、快递员等群体开展“助出行、加油有补贴”“专项礼包”“关爱女货车司机微课堂”“入会扫码有礼”“情暖新业态”“智送清凉”等普惠活动，累计投入资金50余万元，服务新就业形态劳动者2万余名。

三是“线”上互动，拓宽联系渠道。开发“先锋骑手”微信小程序，引入积分制吸引外卖员参与社区治理，闭环处理问题线索1000余条。组建新业态企业工会干部工作群组，开展思想状况、服务需求等线上问卷调研，密切关注网络空间新业态群体呼声。

四是“数”上治理，提升数据质量。加强数据治理，严守数据质量标准，增加职业身份标识字段，共采集完善33422名新就业形态劳动者会员数据。以5家基层工会2300余名新就业形态劳动者会员数据为示范点，打造数据样本，以点带面，不断提高全市工会数据质量和基础支撑。