上海松江区中山街道总工会探索基层组织建设新路径，在中建幸孚人才公寓成立工会联合会，以服务职工为抓手、以服务阵地为依托、以整合资源为支撑，打造暖心职工之家。

一是摸清公寓底数。中山街道总工会充分调研，摸清中建幸孚人才公寓共有17个楼栋2240个套间，入住2700余人，以飞科电器、巨人网络、中联重科、海尔智谷等周边科创企业职工以及新就业形态劳动者为主。

二是创新组织形式。探索建立中建幸孚人才公寓工会联合会，工会主席由人才公寓联合支部书记担任，工会副主席由专职社工担任，将入会码放置在公寓活动阵地及各楼栋微信群，通过扫码入会发展工会会员1821人。

三是整合多方资源。设立集职工书屋、职工学堂、健康服务点、健身驿站、法律服务等功能为一体的职工服务综合体，开设微信公众号、微信群，为职工提供政策解读、岗位信息等。联系同济大学附属养志康复医院、社区卫生服务中心，定期到公寓义诊和随访；举办劳模工匠“匠心讲堂”、技能培训等活动；组建徒步、电子竞技等9个社区社团，开展交友会、脱口秀、公益乐学等活动。