面对数字化油田建设的不断深入，大庆油田第四采油厂女工委依托海波工作室开展岗位建功及技能提升活动，积极促进女职工传统岗位技能知识向数字化技能水平提高的转型。

一是“名师精讲”，实现基础进阶共进。整合数字资源，策划开展基础培训、进阶强化、故障分析“三型数字运维培训班”，邀请杨海波、汤凯、董章宁等国家级、省级劳模工匠结合数字化课程体系，分层分级进行设备综合运维、故障分析进阶培训，累计覆盖500余人次。二是“实战演练”，提升数字应用技能。通过观摩数字化实训基地、开展劳模面对面交流活动、开展数字化专项技能比武等方式，多途径培养女工数据思维，有效提升女工在智能平台操作、数字设备故障处理、人工智能等方面的应用素养与技能。三是“帮扶解难”，攻关难题成绩斐然。开展“解难连连看”活动，邀请“龙江工匠”李雪涛开展师带徒活动，帮助女工提高数字化运维及维修仪器仪表等技能，女工自主维修粒度仪、磁力搅拌器等仪器设备36台，创造经济效益240余万元；同时，优选8名女科研骨干推进科研帮带活动，共参与10个项目，创造经济效益1200余万元。