近年来，安徽合肥市总工会广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，通过“三建一强”打造竞赛新品牌，助力新质生产力发展。

一是紧扣产业发展，建立多元化竞赛体系。紧盯首位产业，高标准承办长三角地区新能源汽车职业技能竞赛。围绕重点产业，连续多年打造集成电路、新型显示、工业机器人等“战新”“未来”产业品牌赛项。聚焦科技创新，举办合肥未来大科学城重点项目劳动竞赛。突出四链融合，全国首创“创投城市计划”基金管理竞赛。

二是紧扣公平规范，建立高水平竞赛标准。组织专家制定光伏和新能源等专项赛事标准，加强竞赛过程监督指导，不断扩大宣传、提炼经验、复盘不足、改进提升。

三是紧扣资源共享，建立一体化竞赛矩阵。创新“1+N”模式组建合肥工匠学院，利用16家校区、实训基地开展形式多样的竞赛活动。全市各级工会每年举办各类竞赛1000余场，带动70万名产业工人岗位练兵。

四是紧扣以赛赋能，强化职工技术创新能力。根据竞赛办法给予获奖职工荣誉、晋升技能等级和激励，鼓励参加创新竞赛。十年来，合肥市职工创新竞赛申报总数超1.7万项，表彰1973项，为企业降本增效近50亿元，打通了技能人才“竞赛—创新”晋升成长“绿色通道”。