贵州省六盘水市总工会坚持以“三聚焦三提升”为抓手，推动签订贵州省首份市级快递行业集体合同，覆盖全市快递行业新就业形态劳动者1725人，让“快递小哥”们有了“主心骨”，让企业吃下了“定心丸”，为维护新就业形态劳动者的合法权益加上“防火墙”，进一步推动构建高质量和谐劳动关系。

一是聚焦政治引领，提升“向心力”。充分发挥工会组织桥梁纽带作用，推动市县两级分别建立快递行业党委，不断健全完善“党建带工建”的组织架构。常态化开展快递职工思想政治教育、权益维护等工作，向22家快递企业选派党建指导员。

二是聚焦组织建设，提升“感召力”。建立“快递小哥—行业工会—行业党委—行业主管部门党组”的诉求表达解决机制，全面摸清掌握快递员的困境诉求，与快递企业在劳动报酬、工作时间、保险福利等方面开展集体协商。

三是聚焦权益保障，提升“凝聚力”。联合人社部门开通社保办理绿色通道，全市快递从业人员工伤保险覆盖率从7.48%提升至93.26%。联合卫健部门开展3轮次“护佑小哥健康”免费体检活动，为1500余名快递小哥提供免费体检。通过各项务实举措，让广大快递员真正感受到工会“家的温暖”，为推动签订集体合同夯实群众基础。