福建龙岩市总工会坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化劳动纠纷多元化解，在园区、驿站、网上打造职工维权服务“三座枫桥”，有力履行工会维权服务基本职责。

一是全覆盖建设“园区枫桥”。在全市11家省级以上工业园区全部建成“园区枫桥”职工法律服务一体化基地，集中设置“两室两庭”，实施繁简分流“二步分解法”和劳动纠纷“三级响应”处理机制，引进专业人员入驻基地服务，实现劳动纠纷“一站式”调处。基地建成以来，累计接待来电、来信、来访500余件次、1600余人次，化解矛盾纠纷250余件，为职工挽回经济损失3000余万元。

二是全市域打造“驿站枫桥”。首创“驿站枫桥”暖“新”维权服务机制，通过构建“1+N”维权服务矩阵、全流程暖“新”维权服务体系、一体化专业维权服务力量，建立“驿站简易调解、基地快速调处、劳动法庭（仲裁庭）便捷审理、重大案件联动调处”四项机制，累计接受法律咨询1600余人次，成功调解劳动争议纠纷950余件，受理仲裁和诉讼案件160余件，案件化解平均周期从原来的90天缩至28天。

三是全时段架设“智慧枫桥”。通过“互联网+”赋能法律服务、工会驿站上线电子地图，实现职工群众10分钟找到驿站，“十分到家”享受法律服务。在“龙岩工会e家人”智慧平台开设法律服务模块，开通“一键求助”服务热线，进驻线上服务律师团，24小时在线为职工群众答疑解惑。