近年来，江西宜春万载县总工会坚持和发展新时代“枫桥经验”，搭建“工会+人社+司法+法院+N”一站式调解平台，聚焦“三个发力”，着力维护工业园区企业、花炮企业及平台企业劳动者合法权益，及时化解各类矛盾纠纷100余起，有效维护劳动关系和谐稳定。

一是融入矛调中心，发力一站调解。县总工会联合人社局、司法局、法院、心理协会等多方力量，在县矛调中心打造一站式调解平台。各单位负责同志每日轮班接访，县总工会负责统筹，现场给出意见建议或当场解决问题。通过与多部门协作联动，高效处理各类纠纷，为职工提供便捷服务。

二是拓展维稳维度，发力职工需求。利用矛调中心与心理协会协同办公优势，注重心理疏导与纠纷调解并重，心理协会成员在解决劳动纠纷时同步介入，为职工提供心理疏导服务，促进矛盾纠纷妥善解决。

三是强化“三师”团队，发力精准服务。充分发挥县总工会“三师”（法律援助律师、劳动关系协调师、健康工程师）团队作用，在176家园区企业、169家花炮企业及17家平台企业设立“三师”信息公示牌，广泛收集企业职工急难愁盼问题，为后续精准服务提供第一手资料。