中工网讯 日前，天津市河东区召开推进新时代产业工人队伍建设改革工作会议暨区政府与区总工会联席会议。会上获悉，河东区总工会将大力开展工匠学院建设工作，计划在5年之内完成依托工匠学院培育100名工匠人才计划目标；在2025年底前，围绕根基型、数智化、新业态等不同类型不同层次组织开展100场劳动和技能竞赛。

会上，区委组织部、区人社局、区总工会等围绕发挥好联席会议机制作用，推动落实河东区各项产改任务做了研讨交流，就进一步推动产业工人队伍建设改革走深走实形成齐抓共管、凝聚合力的共建共识。区委有关负责同志指出，各方要统一思想，围绕“商在会前、决在会上、干在会下”3个关键环节，把联席会议机制建好用好。区总工会有关负责人表示，河东区总工会作为区产改工作统筹协调部门，将切实抓好产改各项工作督促落实，通过明确指标任务、把握考核标准、精心组织实施等，做好产改考核审查工作。

今年以来，河东区总工会在强化产业工人思想政治引领、加强素质提升、强化权益维护等方面狠抓落实，通过开设发布“学习贯彻中国工会十八大精神”“庆‘五一’·善作善成建新功”“产改小课堂”“工会干部说”等多个专栏，不断加强工会宣传阵地建设；深入挖掘和培育河东区企业资源，着力打造“产教融合、资源共享、工学衔接”的立体式技能人才培训中心，推动天津电建、滨海迅腾工匠学院成功挂牌；指导推动各级工会组织开展劳动和技能竞赛活动百余场，涵盖电焊、大数据分析、驾驶技能、酒店等30多个工种，逾2万人次参加，形成了区级竞赛示范引领、行业和街道竞赛创新驱动、企业和社区竞赛异彩纷呈的三位一体劳动竞赛立体格局；组织召开2024年度企事业单位职工（代表）大会，规范深化民主管理，实现3438家已建会正常生产经营企业职工（代表）大会建制率98.6%，企业职工（代表）大会召开率98.3%； 依托区劳动争议多元化解中心、新就业形态劳动纠纷一站式调解中心等工会服务站点，成功调解63起案件，为职工挽回损失88万元。

河东区总工会将以此次联席会议为契机，认真履行牵头抓总职责，对标对表《推进产业工人队伍建设改革重点工作督查方案》要求，围绕思想引领、素质提升等4个方面的30余项考核要素，与各成员单位细化落实各项措施，推动改革成果由“点”上的有效探索，上升为“面”上的整体提升。

（天津工人报记者金静 见习记者马芳太）