近年来，江西赣州市兴国县细化责任、强化保障、创新举措，推动产改工作走深走实，持续打造兴国特色产改亮点，取得较好成效。在全市2023年度产改督查考核中获评“好”的等次，在2024年召开的全市产改协调小组（扩大）会议暨现场推进会上作交流发言。

发掘红色资源优势，创新思想引领品牌。充分运用兴国红色资源优势，创新职工思想引领新方式，擦亮“工”字号思想引领品牌。编印了《模范兴国与红色工运》《兴国红色工运资料汇编》等学习材料，打造命名了刘启耀纪念馆、江西省职工联合会、官田中央兵工厂旧址等5家职工思想教育基地，其中刘启耀故居被省总工会列为全省申报全国职工思想教育基地的唯一项目。依托职工思想教育基地，积极组织基层工会和产改企业党员、职工群众开展支部主题党日活动、工会活动，教育引领广大产业工人弘扬光荣传统，传承红色基因。

实施“点亮”工程，打造文体活动品牌。高标准装修建设了县工人文化宫，在经开区智能家电产业园新建了占地2500平方职工之家活动阵地，大力构建成“一宫（文化宫）一家（智能家电产业园职工之家）三区域（数字人力中心区、产教融合区、红色文化教育区）”服务阵地集群。全方位多角度延伸服务触角，建立了“企业点单、工会派单、阵地接单、职工评单”活动机制，以“点单式”服务“点亮”园区职工活动阵地，每月为职工开展工间操、乒乓球、羽毛球、台球、健康讲座、阅读分享等活动，做到“季季有主题、月月有活动、周周有精彩”，全方位满足广大职工精神文化生活需求。《兴国县总工会“点单式”服务“点亮”园区职工活动阵地》入选全省工会重点工作创新案例。

助力产业发展，做精劳动竞赛品牌。围绕助推“2+1+N”产业集群和“6313”领域企业发展为重点，健全完善劳动和技能竞赛激励机制，加大竞赛经费支持力度，创新竞赛方式和载体，持续打造“兴工杯”劳动和技能竞赛品牌，按照“企业-行业-县级”三个梯次，推进各领域、各行业、各产业构建岗位练兵、技术比武常态化和技能竞赛规范化的组织体系和机制，形成以点带面、典型示范、全面拓展的劳动和技能竞赛新局面，涌现了一批高素质的技能工匠人才，促进全县广大产业赋能成长，助力全县重点产业高质量发展。近两年，推荐评选了“赣州工匠”3名、“兴国工匠”8名、“潋城工匠”10名，组织开展了纺织服装、电子信息、供电供水、建材行业、养老护理等各类劳动和技能竞赛60余场次，积极承办全市“虔能杯”网约车驾驶技能竞赛，承办2024年世界职业院校技能大赛总决赛农林牧渔赛道（农机检修小组）争夺赛，推荐选派选手参加市级以上劳动和技能竞赛活动，荣获全国级奖项3人次，省级奖项3人次，市级奖项36人次。

深化校企合作，做强就业创业品牌。依托全省首个“招稳引育留”一体化人力资源服务平台——兴国县数字人力共享中心和兴国中专产教融合实训基地，探索“数字人力+校企合作+产教融合”新模式，动态发布就业招聘信息，开展线上直播带岗、线下现场招聘、特定人员专场招聘及创新创业、职业技能等培训活动，扎实推进校企对接培训、订单培养，全面提升就业技能水平，实现毕业能即时上岗，切实提高本地学生实习就业率。近两年来，兴国中专产教融合实训基地已与园区内30余家重点企业建立了全方位的合作关系，先后输送符合企业用工需求的技能人才1000余人。打造“兴国表嫂”家政培训品牌，实行免餐费、免住宿费、免培训费的“三免”政策，每年持续为广大城乡妇女、下岗女职工开设月嫂、养老护理员、育婴员等技能培训，并积极推荐就业。近五年来共培训5000余人次，推荐就业3500余人。

提升“三师一室”，做实维权服务品牌。进一步充实队伍、保障经费、完善机制提升“三师一室”维权服务水平，实行“三师”团队、工会社会化工作者网格化全覆盖服务园区企业，指导企业普遍推行以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极拓展职工维权服务领域，督促企业工会开展集体协商、“一函两书”落实，充分保障职工的民主权利和合法权益。近两年来，共开展普法宣传33场、健康讲座18场、心理辅导352人次，协调解决劳动纠纷36起。兴国县总工会被评为全国、全省推动厂务公开民主管理先进单位，荣获全省“三师一室”维权服务工作优秀单位、全省金牌劳动人事争议调解组织等荣誉。