原标题：有一种温暖是“娘家人”给的（主题）

困难职工家庭用上新家电（副题）

N晚报记者 邹潭 通讯员 李理

“老旧家电终于能换了！”“来自工会的牵挂，太暖心了！”……一声声发自内心的感谢，为寒冷的天气增添了阵阵暖意。

为改善全市范围内困难职工家庭的生活环境和条件，提升职工幸福感、获得感，12月10日上午，市总工会为2024年困难职工家庭提供家电换新服务，传递来自“娘家人”的温暖。

情系职工，真诚服务。近年来，市总工会聚焦从就业到在职的全链条，针对困难职工提供生活救助、金秋助学、医疗救助等系列帮扶，针对求职群体开展精准高效就业服务，用“工”力量把服务送到职工心坎上，提供贴心上门服务，不断赋能职工品质生活。

温暖送上门——

“职工愿景”变“幸福实景”

“现在有了洗衣机，总算不用手洗衣服了！”看着崭新的洗衣机，刘女士开心地说。

刘女士是南湖区的一名保洁员，和两个女儿相依为命，去年工会帮她建立了困难职工档案。刘女士告诉记者，洗衣机是家里从未有过的“新成员”，“夏天还好，冬天冷，洗衣服经常洗得手生冻疮，大件衣物很难拧干，我一直盼着能有一台洗衣机。”

“前期，我们对本地区企业建档困难职工家庭进行了摸底登记，将家电换新通知发放到每一户建档困难职工家庭，统计了所需要的家电具体情况，切实做到底数清、情况明，精准送温暖。”市总工会法律与权益保障部副部长潘寅超告诉记者。

困难职工群众是市总工会聚焦和谐劳动关系建设的重点对象。如今，像刘女士一样，我市困难职工家庭能从空调、冰箱、洗衣机、电视机四类家电中，选择一件来自市总工会采购帮扶的家电。

今年初以来，市总工会持续完善常态化送温暖机制，在职工遇到困难、发生重大疾病和重要节点时，及时开展活动。同时，市总工会关注困难职工家庭子女上学难问题，并对因病致困的建档困难职工开展医疗救助，全方位、多角度给予来自“娘家人”的呵护与关怀。

“接下来，将始终以保障职工群众的基本利益为工作出发点和落脚点，进一步完善精准化、动态化和长效化工会帮扶工作机制，把职工互助保障纳入帮扶救助工作的重要项目，让工会互助保障政策惠及更多职工。”潘寅超表示。

工作送上门——

“家门口”的就业服务精准高效

直播高校线下招聘会，举办就业指导讲座，开展劳模工匠有话说暨直播带岗行动……今年初以来，市总工会将“职等你来·就业在嘉”列为十大惠工实事之一，通过线上线下持续协同发力，以工会、工厂、学校为阵地，推出多种形式的送岗促就业活动与举措。

“招聘到的员工产品知识体系非常扎实，并且能够主动学习新知识，很刻苦！”今年6月，浙江奥华电气有限公司通过市总工会搭建的送岗促就业活动，招聘到一名嘉兴大学工业设计专业的毕业生，对于这次招聘的员工，奥华电气人事负责人给予了高度认可。

在毕业季的重要节点，嘉兴大学2024届毕业生顾依帆通过“嘉兴工会”微信公众号了解到宁波银行嘉兴分行的招聘信息，投递简历后经面试被录取。“工会的信息就如及时雨，为我拓宽了信息渠道，也让我对企业有了更立体的了解！”顾依帆直言，精准的就业服务，可以直抵供需“痛点”。

工会所搭建的沟通桥梁，让企业和职工实现“双向奔赴”，也让企业和职工“双满意”。

今年初以来，市总工会联动县（市、区）级职工服务中心，畅通企业和职工群众就业的信息渠道，通过公众号发布招聘信息，实现了“就业岗位周周送”，已累计推送岗位13266个。针对就业困难人员，为了通过技能培训满足市场对劳动力的需求，尽快实现转岗再就业，市总工会有针对性地聚焦低门槛服务类培训项目，开展适岗培训。

就业是最基本的民生。接下来，嘉兴市总工会将线上畅通企业招聘和职工群众就业的信息渠道，线下开设职工“就业服务站”，不断推动就业服务向前延伸，同时，聚焦脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，更好地满足求职者多层次、全方位、精准化服务需求。