中工网讯 为最大限度将货车司机吸引过来、组织起来、稳固下来，江苏徐州市总工会以“三层级”分解、“双渠道”宣传、“一揽子”服务的“321”模式，全力推进运满满等平台货车司机加入工会大家庭。截至目前，该市已发展54780名货车司机入会，其中运满满平台司机41712名，入会人数全省第一。

徐州市总针对运满满货车司机入会任务量全省最大、货车司机外出务工率高、流动性强的现状，实行“三层级”分解，织密网络强路径。市总工会第一时间对徐州籍“运满满”货车司机数据进行县（市、区）、镇（街道）、村（社区）三级分解，层层细化目标任务。抓住入会攻坚人员和入会对象“关键两端”，发动镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）工会中工会干部、社会化工会工作者、网格员、村干部等力量，按照“大数据+网格员+铁脚板”的入会路径，采取“组织找人、以人拉人、守点等人、服务暖人”和“工会干部进企业、工会社工进站点、网格员进家庭”等措施，密切与货车司机的联系，全力把货车司机发展到工会中来。

同时，进行 “双渠道”宣传，人文关怀促入会。线上通过官方号码推送入会宣传短信、建立微信沟通群，提高货车司机知晓率。线下联合各级新就业形态劳动者行业工会、交通运输（道路货运）行业工会深入物流企业、加油站（点）、货车检测（维修）站、司机之家等，张贴货车司机入会宣传海报、发放宣传资料、开设宣传板报、设立入会服务窗口，组织专人讲解工会服务项目，关注他们的从业环境、生活和心理健康，帮助他们解除入会顾虑，通过“扫码”一键入会。

此外，他们对入会人员实行“一揽子”服务，暖“新”关爱聚人心。坚持“关爱+赋能”双轮驱动，积极响应运满满货车司机在困难帮扶、法律援助、子女托管等方面的需求，以提供智慧服务、升级优化保障、解决实际困难为抓手，开展入会礼包发放、赠送互助保障、健康体检、卡嫂慰问活动、权益维护咨询、困难司机帮扶等各类暖“新”服务，以暖“新”服务推动入会落地。各县（市、区）开展各具特色的集中入会活动20余场，为货车司机送上暖“新”礼包和专项互助保障，提供法律服务和援助、心理关怀、车辆检测优惠等服务。全年投入120万元专项资金，并向货车司机入会工作任务较重的基层工会倾斜，保证有人干事、有经费办事、有服务载体。

（江苏工人报记者 胥明虎 通讯员 王峰 孙小舒）