中工网讯 10月18日，山东省农行员工关心关爱工作会议在济南市召开。会议总结回顾近年来的职工关心关爱工作，安排布置今后一个时期持续加强职工关爱的重点任务，强调围绕基层职工“急难愁盼”，开展一系列关爱活动。

不仅召开专门会议部署开展关爱职工举措和活动，今年以来，农行山东分行还推出了关心关爱职工20件实事。如保持网点、支行员工人均工资增幅高于全辖人均工资增幅；对新入职职工、客户经理、乡镇网点职工等落实差异化补贴激励；按年开展全省农行“十佳青年”评选，为优秀青年职工脱颖而出搭建平台；持续开展省行级劳模疗休养；常态化解决职工两地分居问题；积极创造条件帮助单身职工解决婚恋问题；常态化开展丰富多彩的文体活动。

落实好办实事，10月27日，农行山东分行首届职工运动会在济南市举办。本次运动会共设10个竞技项目，自今年5月份启动以来，先后组织了男子篮球、男子足球、女子气排球的小组赛、8强赛及全民健身等赛事，直接参赛人员达2000余人，展示了全行干部员工的昂扬斗志和拼搏激情。

打造“义务献血”公益品牌。山东分行与山东省献血办公室联合举行义务献血爱心火炬传递活动，向全省16地市农行员工发起义务献血倡议。农行山东省分行被授予“爱心责任企业”荣誉称号。

举办全行员工关心关爱工作图片展。图片展紧扣“员工关心关爱”主题，重点突出各二级分行、省行机关近年来在员工关心关爱方面开展的工作、取得的系统性成果，展示本单位最具有代表性、创新性的工作做法，相互借鉴学习。

开通“基层员工权益保障热线”。凡是涉及到网点职工诉求、纠纷的意见建议、问题反映等，一律提级省行调查处理。热线受理事项包括休息休假等工作时间保障；工资待遇等劳动报酬保障；安全卫生等劳动条件保障；女职工“三期”特殊权益保障；职业培训等素质提升保障；社保帮扶等福利待遇保障以及职工与单位间的劳动争议等。

值得一提的是，省行还赋予专职工会副主席“一线观察员”职责，直插基层一线，专门负责推进解决网点“三转合一”、绩效考核系统应用、职工关心关爱等工作中的难点和问题，保障网点职工权益。（彭辉 题召栋 葛红普）