原标题：浙江宁波北仑发布“送温暖”九大举措

工人日报-中工网记者邹倜然 通讯员罗有晗

12月19日，浙江省宁波市北仑区总工会在横浦集卡停车场工会驿站举办“新之所向、工会常伴”关爱新就业形态劳动者暨2024冬季送温暖启动仪式，发布“送温暖”九大举措。

根据工作安排，2024年“两节”期间，北仑区总工会将开展帮扶困难职工、慰问新就业形态劳动者、重点群体法律服务、提升职工生活品质、优秀职工激励、职工阵地焕新、职工技能培训、就业对接、创业帮扶等九大行动，覆盖全区30余万职工，聚焦解决北仑职工最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题。作为全国总工会支持蹲点工作项目之一，全总宁波蹲点组也向全区职工赠送十万元送温暖资金、一批精品书籍、一千份货车司机互助保险。

启动仪式上，区总负责同志向新入会的新就业形态会员赠送了暖心礼包，为提升改造的工会驿站发放了补助。近100名新就业形态劳动者参加活动。

近年来，北仑区总工会着力加大对新就业形态劳动者服务保障力度，累计争取上级补助380万元，用于保障新就业群体工会福利和活动经费；建设43家工会驿站、提升改造20家，助力全区24小时智能化驿站建设；推动建立快递行业、网约配送员行业劳动者权益协商协调机制，签订新业态集体合同四份，覆盖企业近150家；举办货运物流、网络配送行业技能竞赛；连续三年为6000名新就业形态会员参保宁波市职工互助保障；每年为500人次以上新就业形态会员提供免费转岗技能培训等。目前北仑区已建新业态工会135家，会员达3万余名。