助力更多单身职工早日成家，是嘉兴市总工会2024年服务职工十件实事之一。

聚焦职工交友婚恋需求，嘉兴市总工会升级“嘉工鹊桥会”，以体系化、品牌化思维打造2.0版，今年9月28日起，联合市委社工部、市委直属机关工委、市民政局等单位，共同启动嘉兴市单身职工婚恋服务季。截至目前，“嘉工鹊桥会”平台注册会员超7000人，线上发起牵手4481人、牵手成功528对，线下匹配成功并见面500余对。“嘉工鹊桥会”成为全国总工会首家邀请入驻“职工之家”APP的地市级交友平台。

“嘉工鹊桥会”2.0版解析

两个阵地“搭鹊桥”

一是线上平台扩面。开发“嘉工鹊桥会”小程序，向全市未婚职工开放注册通道，实现用户资料查看、系统自动推荐、心仪短信发送、心动约会预约等一站式服务。按照行政区划开通市区馆、嘉善馆、平湖馆等6个分馆，有效挖掘同城单身职工资源，确保五县二区全覆盖，目前，分馆注册人数均已超过150人，海盐、海宁馆已超500人。

二是线下场馆提质。联合星卡夫餐饮有限公司，打造月老主题咖啡馆，为线上线下互相心动的职工提供环境优、氛围佳的线下交友约会阵地，并提供免费咖啡、甜品和各类点心。截至目前，已有500余对职工在主题咖啡馆成功见面。

三项机制“促良缘”

一是建立日常管理“轮值制”。组建由60名红娘、10名“恋爱顾问”和50名“红线帮”志愿者组成的志愿服务队伍，日常轮驻“嘉工红娘馆”，为单身职工提供信息匹配、婚恋辅导、情感疏导等全方位服务，单身职工可在小程序中预约，并前往“嘉工红娘馆”享受一对一咨询服务。

二是建立信息登记“审核制”。打通市民政局婚姻登记信息和全市工会会员注册信息，实时核验职工在线注册信息，建立起权威可靠的未婚职工资源库，同时，每位红娘针对线下接待的单身青年进行信息再审核、需求再整理，确保用户信息真实可靠。

三是建立精准匹配“快出制”。创新推出“七天见面法”，单身职工面见工会红娘后，承诺对 70%以上的单身职工在7天内完成牵线，建立每周二、四、六红娘集中商谈制度，细心分析每位来访者个人、家庭、工作情况，通过红娘资源共享、综合分析，实现精准匹配。截至目前，红娘志愿者接待单身职工1100余名。

三大转变“牵红线”

一是转变宣传方式。举办嘉兴市单身职工婚恋服务季启动仪式，推出《花开的声音》等3期鹊桥视频，以“现场活动+短视频”扩大影响力；联合公益伙伴，针对在小程序注册并激活账号的单身职工，发起比亚迪海豹汽车抽奖活动，进一步调动单身职工参与积极性。二是转变相亲模式。按照单身职工能参与、想参与原则，推出单身职工恋爱课堂、八分钟交友升级版、视频征婚等内容，恋爱课堂设置“嫁娶随心”“放飞心灵”等9门课程，参加职工达183人；每周六晚在月老主题咖啡馆举办八分钟交友活动，已连续举办12期，牵线成功14对。三是转变服务形式。积极开拓“馆外服务”，到社区、企业、协会等为单身职工提供登记、指导注册等服务，启动嘉兴市高学历人才婚恋服务周、嘉兴市产业工人婚恋服务月，举办嘉兴市金融青年联谊会等专场活动，以工会婚恋交友服务助力青年人才、产业工人扎根寻梦。

“嘉工鹊桥会”工作目标：每年促成超100对新人喜结连理 牵线2000对单身职工见面

“鹊桥”小故事

征友视频勇敢爱

今年9月28日，嘉兴市单身职工婚恋服务季启动，在嘉兴物流企业工作的华斌（化名）勇敢发布了自己的征友视频，受到不少关注，有女生给他留言，表示愿意进一步了解。经过“嘉工鹊桥会”的热心红娘牵线搭桥，华斌很快结识了自己的缘分女生，目前，两人感情稳定，正进一步交往中。

“鹊桥会”里结良缘

“感谢‘嘉工鹊桥会’，让我们相遇相知……”25岁的晨林（化名）是企业里一名工程师，他也是报名“嘉工鹊桥会”后，结识了自己的缘分女生——在嘉兴上班的江苏女孩可可。两人几乎是第一次碰到，就看对眼了。

“嘉工红娘”牵线忙

尽管当上“嘉工红娘馆”馆长后忙得不可开交，工会干部李建红心里是甘甜的，“牵线中，看到越来越多年轻人找到自己的‘缘分’，笑得特别开心，你自己也会觉得有幸福感和成就感。”

李建红说，这几个月时间，她们不仅接待了单身职工，还接待了很多单身职工的父母，接到很多咨询电话。很多人都说是因朋友介绍慕名而来，这也让她们觉得自己正在做的事情非常有意义，忙碌得值得。

（浙江工人日报）