原标题：AI来帮忙，促成职工和企业“双向奔赴”（主题）

“嘉工就业服务站”搭建起一座无缝对接的桥梁（副题）

南湖晚报讯（N通讯员 戚建良 南湖晚报记者 邹潭）“多亏了工会牵线搭桥，让我在最短的时间内找到了最适合的工作！”近日，小赵在朋友的推荐下尝试了“南湖区零工”小程序，这款小程序通过分析小赵的工作经验、技能证书、求职意向等信息，并结合市场招聘需求，迅速为他推送了一条符合其专业技能的高级焊工招聘信息，让小赵和一家急需人才的高端制造企业成功对接。

“以前我没有途径去了解就业信息，很难找到待遇合适且能充分发挥自己所长的岗位。”有着5年焊接工作经验的小赵笑着告诉记者，这次在投递简历当天，他便接到了企业的面试邀请，最终成功获得岗位，“效率实在太高了！”

小赵与企业的“双向奔赴”，得益于今年嘉兴市总工会推出的“嘉工就业服务站”。今年初以来，“嘉工就业服务站”应用AI技术，创新性地实现了就业服务的智能化、精准化和高效化，为求职者与企业搭建起一座无缝对接的桥梁。

促成了“双向奔赴”，如何让企业和职工更好地匹配需求达成“双满意”？

AI算法模型在“匹配度”上下了“大功夫”。记者了解到，在“南湖区零工”小程序里，求职者只需简单填写个人基本信息、求职意向及技能特长，AI系统深度挖掘求职者与企业之间的匹配度，分析并推荐最适合的岗位。同时，AI系统还能根据求职者的反馈和职业发展轨迹，不断优化推荐算法，实现个性化、动态化的就业服务。

“AI系统为我们精准推荐符合岗位需求的候选人，后续沟通之后发现就是我们需要的人才！”浙江中兴机械制造股份有限公司相关负责人介绍，因业务拓展，该企业急需招募具有创新思维和丰富实践经验的技术人员，但传统招聘方式效率低，AI招聘小程序则送来了“及时雨”，成功为企业推送了一名在机械设计制造及其自动化领域拥有多年实战经验的人才。

“在企业方面，平台通过数据分析，精准描绘企业的人才需求‘画像’，帮助企业快速锁定目标求职者，有效降低了招聘成本和时间成本。AI系统的智能筛选功能，还能更好地向企业推荐符合其岗位要求的求职者，提高招聘的准确性和成功率。”嘉兴市总工会相关负责人介绍。

就业服务的效率和精准度极大提高、求职者就业满意度和企业招聘体验感极大提升……运用AI技术结出的“硕果”实实在在。自“嘉工就业服务站”试运行以来，小程序已累计发布岗位7187个，累计扫码求职9088人，通过AI匹配达成就业意向1920人。

“就业服务站的推出，是积极响应全国总工会‘工会帮就业’的具体行动，是充分发挥‘工会AI帮就业’的具体实践。”嘉兴市总工会相关负责人表示，接下来，将继续深化与AI技术的创新融合，不断优化和完善“嘉工就业服务站”的功能和服务，为求职者提供更加便捷、高效、精准的就业服务，为经济社会发展贡献更多力量。