中工网讯 “太感谢县总工会了，要不是你们帮忙，真不知道这工资啥时候能要回来。这笔钱真是解决了我的燃眉之急，真是太暖心了。”日前，领到自己挣来的辛苦钱后，农民工孙某激动地说。

2024年6月，孙某应聘成为惠民县一家企业的职工。入职后，公司并未与其签订书面劳动合同，且因该公司上下班并不打卡，所以也无打卡记录作为工作时间证明。孙某曾询问公司何时签订合同，老板并未给出明确答复。工作4个月后，孙某提出离职，离职时，老板拒绝支付工资。

在多次讨要工资无果后，孙某偶然从朋友那里得知，可以通过拨打12351工会服务职工热线寻求帮助。于是，孙某抱着试试看的想法，拨打了热线电话。

山东省滨州市惠民县总工会工作人员在电话中详细了解了李某的情况，并立刻安排调解员与该企业老板沟通，转达了孙某的诉求和依法调解的相关规定。面对工会介入，老板表示愿意接受调解。最终，老板当着调解员的面把4000元工资转给了孙某。看到微信转账后，孙某脸上露出了满意的笑容。

据悉，2024年以来，惠民县总工会紧紧围绕职工遇到的堵点、难点、痛点，为职工提供包括业务咨询、法律援助、案件调解、仲裁确认在内的一站式服务，开展“尊法守法·携手筑梦”法律宣传、民法典、全民国家安全教育日等宣传活动30余场，为30家企业开展了法治体检，办理12351职工信访案件24件，为职工追回欠薪8万余元。

（山东工人报 葛红普 通讯员 路倩 王立霞）