原标题：嘉兴市总推出AI算法模型，让求职者与招聘单位精准快速匹配（引题）

“用工会的AI招聘小程序，找工作特别快”（主题）

中工网讯（工人日报—中工网记者邹倜然 通讯员戚建良）求职者只需在平台上简单填写个人基本信息、求职意向及技能特长，AI系统便能分析并推荐最适合的岗位——记者近日获悉，这一AI技术已在浙江省嘉兴市总工会“嘉工就业服务站”得到应用，实现了就业服务的智能化、精准化和高效化。该AI匹配技术自2024年8月推出以来，已帮助1920人在服务站达成就业意向。

据嘉兴市总工会有关负责人介绍，“嘉工就业服务站”利用AI算法模型，深度挖掘求职者与招聘单位之间的匹配度。系统还能根据求职者的反馈和职业发展轨迹，不断优化推荐算法，实现个性化、动态化的就业服务。

小赵是一位拥有5年焊接经验的专业焊工，由于之前工作环境较闭塞，信息获取渠道有限，一直难以找到待遇优厚且能充分发挥自身技能的岗位。后来他尝试了“嘉工就业服务站”的AI招聘小程序，很快就收到一条符合其专业技能的高级焊工招聘信息推送。投递简历当天，小赵就收到了企业的面试邀请，最终应聘成功。在回访中，小赵对新工作非常满意：“用工会的AI招聘小程序，找工作特别快，薪酬待遇也不错。”

对用人单位来说，该AI招聘小程序通过数据分析，精准描绘用人单位的人才需求画像，帮助用人单位快速锁定目标求职者，有效降低了招聘成本和时间成本，提高了招聘的准确性和成功率。

嘉兴某高端装备制造企业近期因业务扩张，急需招募一批具有创新思维和丰富实践经验的技术人员。然而，传统招聘方式效率低下，短时间内无法为企业招揽到所需人才。于是，该企业人力资源部门尝试使用“嘉工就业服务站”的AI招聘小程序。很快，小程序就为该企业推送了在机械设计制造及其自动化领域拥有多年实战经验的人才，解了企业的燃眉之急。

据悉，自就业服务站试运行以来，该AI招聘小程序累计发布岗位7187个，累计扫码求职9088人，通过AI匹配达成就业意向1920人。

除了AI精准匹配外，“嘉工就业服务站”还融合了线上线下多种服务形式，形成了一套完整的就业服务体系。线上，小程序提供岗位查询、简历投递等服务，让求职者足不出户就能完成求职全过程；线下，则通过举办招聘会、职业技能培训、创业指导等活动，为求职者提供就业登记和咨询等。

特别是在职业技能培训方面，该AI招聘小程序结合市场需求和求职者意愿，推出了一系列定制化培训课程，帮助求职者提升就业竞争力。同时，平台还与用人单位建立合作关系，为培训合格的求职者提供实习和就业机会，形成了从培训到就业的服务闭环。