在潞安化工集团高河能源有限公司，有这样一名工会主席，他个子不高，能量不小，有一双敏锐的眼睛，有一颗比女人还细的心。只要职工找到他，能解决的困难他就毫不犹豫地帮助职工解决；不能解决的，他也积极向队组领导、上级工会反映，让职工的问题得到妥善的解决。他就是该公司机运一队分工会主席闫睿。让我们用一些小故事来串起闫睿工作中的点点滴滴。

故事一：情绪的关注者

最近，职工小李情绪一直很低落。闫睿注意到了他的变化，主动找他谈话。在一次又一次的耐心倾听中，闫睿了解到他因为家庭原因感到困扰。闫睿陪着他一起分析问题。在闫睿的陪伴与鼓励下，慢慢地，小李从低谷中走出来，重新找回了自信与勇气，以更加饱满的热情投入工作中。

“自那以后，小李对我更加信任了。我意识到，要时刻关注职工的情绪，做他们的倾听者，成为能让职工安心的分工会主席。”闫睿说。

故事二：生活的关怀者

9月的一次体检中，职工小张查出患有严重的疾病，需要高额的医疗费用。得知这个情况后，闫睿心急如焚，第一时间和相关部门联系沟通，详细了解大病医疗救助的申请流程和要求，积极为小张奔走，努力帮助他申请大病医疗救助，尽自己所能为他争取更多的资源和支持。

“工会是职工的坚强后盾，要让他们感受到组织的温暖和支持，让他们在面对生活的挑战时，不再感到孤独和无助。”闫睿说。

故事三：工作的助力者

职工小陈最近在工作中遇到了一个技术难题，他尝试了很多方法都没有解决。闫睿虽无专业技术能力，但他可没打算坐视不管。他深知这个问题对小陈的重要性。

他想到了队里的技术大拿老李，并将小陈的情况详细告知了他。老李一听，立刻表示愿意伸出援手。

两人针对这个技术难题展开了深入的研究与探讨。老李凭借着他丰富的经验，提出了一些初步的想法和建议。在一次又一次的尝试与调整中，他们终于找到了一个可行的解决方案。小陈按照这个方案去实施，果然顺利地解决了技术难题。他激动得手舞足蹈，对老李和闫睿充满了感激之情。

“在未来的工作中，我坚信只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难、没有解决不了的问题。”闫睿说。

（山西工人报首席记者 司雁）