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霍延红：做职工群众信赖的“娘家人”

兵团日报常驻记者 王婷婷 通讯员 潘彩兰

“我要做职工群众信赖的‘娘家人’。”前不久，记者采访了兵团建工集团工会干事霍延红，谈及从事工会工作的感受，她说，工会工作具有“细”“繁”“杂”等特点，作为工会工作人员，她要竭尽所能关爱职工，用自己的满腔热情和无私奉献温暖身边的人。被认可，被喜爱，她就会有无限动力。

霍延红所在的兵团建工集团下设11个基层工会组织，有职工9533人，其中女职工2601人。2005年，她接手工会工作。为准确把握工作相关政策、理念法规，她不断学习，积极打造工会服务品牌，促进工会工作不断提质升级。

“强化自身本领是做好一切工作的前提。作为工会专岗人员，我要有系统全面的知识体系，才能做好群众工作，将工作做出新意。”霍延红说。

因为好学，霍延红被周围的同事亲切地称为工会理论知识“活字典”。在她的带动下，更多的人开始加强自身学习，提高工作能力。

工作多年来，霍延红不断筑牢工会工作基础，强化工会工作思想政治引领作用，组织开展了“中国梦·劳动美·兵团好”主题宣传教育、“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动、知识竞赛、工会法学习宣教200余次，累计参学人数达1.9万余人次。

在霍延红组织下，兵团建工集团工会对全集团16名自治区级劳模、11名兵团级劳模、44名师级劳模生活状况进行摸底调查，切实做好关心关爱、服务保障工作。

在工作中，霍延红主动挖掘“创优”特色经验做法，并推广运用到施工项目中；积极举办各类竞赛、安全月专题现场演练等活动，助力所属企业荣获各项国家级、省部级荣誉；选拔优秀职工代表十一师参赛，并获得全国荣誉；推荐技能人才创新工作室挂牌命名，并获得补助资金，不断提升技能人才的职业尊荣感和社会认同度，在全集团营造了重视技能人才的良好氛围。

为增强职工的获得感、幸福感、安全感，霍延红深学细研各项工会政策，积极在建机制、办实事、谋共享、促和谐方面狠下功夫。

近年来，霍延红组织开展“关爱职工、关爱妇女儿童”“书香三八”读书征文等活动，为2102名儿童、529名留守儿童、8户困境家庭发放了32万元图书、文具等节日礼物。开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等各类关爱活动，覆盖3万余人次。组织开展评选“巾帼文明示范岗”活动，激励女职工充分发挥“半边天”作用，在岗位成才、岗位建功。同时，将心理关爱融入职工维权和关爱福利体系，针对职工困难帮扶、劳动关系协调、个人成长等方面，解决职工实际困难和心理困扰，深入现场开展团体辅导34场次，将工会温暖送到职工“心坎上”，不断提升职工生活品质。

每年的“五一”国际劳动节、中秋、国庆等重要节日，霍延红带领工会职工，采取“线上+线下”等方式慰问项目员工、海外员工、困难职工、先进劳模、留守妇女和儿童等，累计33800余人次。

兵团建工集团海外项目遍及全球13个国家，312名海外职工常年无法回家探亲。霍延红每年都会组织开展慰问海外员工家属团拜视频会，邀请海外项目员工、家属代表开展线上线下互动，将国内节日氛围传递到海外，将海外员工思念带到每位家属心中。

“服务无终点，担当有赓续。我会一直保持初心和坚守，以实际行动服务好职工群众。”霍延红说。

2024年10月，霍延红获全国优秀工会工作者称号。