过去五年，广东省惠州市总工会在惠州市委和省总工会的正确领导下，以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”为己任，围绕实体经济为本、制造业当家战略，聚焦高质量发展，激发全市广大职工奋发作为的磅礴力量，助力建设具有惠州特点的现代化产业体系，为惠州发展大局作出新的更大贡献。

惠州市首届职工“五小”创新成果竞赛现场。单位供图

思想领航

“工”字特色思政课进基层

五年来，惠州市总工会通过集中培训、专题研讨、在线学习等方式，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，通过“强国复兴有我·劳动创造幸福——向上吧，追梦人！”微纪录片展播活动等“工”字文化活动，推动新时代党的创新理论进企业、进车间、进班组。

产业工人是工人阶级的主体力量。市总工会聚焦高质量发展，深化产业工人队伍建设改革，加强产业工人思想政治引领，广泛宣传劳模工匠先进事迹，开展“劳模工匠进校园”“劳模工匠助企行”等活动，以榜样力量凝聚和激励广大产业工人，让思想政治引领更加扎实。

劳模引领

创新锻造高素质劳动者队伍

收集到申报成果220个，参与人数达1574人，为企业创效4.33亿元……这是2024年惠州市首届职工“五小”创新成果竞赛的盛况。

围绕中心、服务大局。惠州市总工会围绕重大工程、重大项目、重点产业，以技术创新为导向，深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，有效提升职工技能水平，建设支撑新质生产力的高素质劳动者队伍。

惠州的高质量发展，需要更多高素质产业工人作为支撑。过去五年，全市选树了81名全国、省、市劳动模范（先进工作者），59名全国、省五一劳动奖章获得者，28个省五一劳动奖状获得单位，以及17个全国和省工人先锋号，评选培育10名惠州市“鹅城工匠”，推动创建各级劳模和工匠人才创新工作室110家，创新成果转化191项，充分发挥了劳模工匠在推动高质量发展中的示范引领作用。

“百千万工程”是广东高质量发展的“头号工程”，市总工会制定《惠州市工会职工乡村疗休养示范性活动工作方案》等文件，精心梳理了涵盖7个县（区）的15条推荐疗休养线路，拉动消费帮扶达4000多万元。

竭诚服务

以需求为导向提升职工生活品质

送温暖、送清凉、帮就业、金秋助学……惠州市总工会以职工需求为导向，在提升职工生活品质，解决职工急难愁盼、满足职工美好生活需要上精准施策，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

“滴灌式服务”促和谐。五年来，调处各类劳资纠纷7090宗，成功调解案件1092件，聘请100名律师担任工会法律顾问，推动1237家百人以上已建会重点企业开展劳资沟通协商机制建设，深化“工会+律师+社工+志愿者”服务模式，服务工伤职工6.2万人次。

“精准式服务”提品质。市、县（区）两级工会投入2839.2万元开展“两节”送温暖活动；为2.1万名职工送去156.5万元防暑降温物资；金秋助学活动为1300名困难职工家庭子女发放助学金432.7万元，“两癌”筛查活动惠及女职工19万人次，职工互助保障计划覆盖职工30万人。

“保姆式服务”惠职工。五年来，新建工会驿站183个、货车司机之家12个、爱心妈妈小屋274个、各级职工书屋33个，举办工会爱心托管班132期。同时，不断擦亮“工会帮就业”品牌，通过与人社部门联合开展招聘会、技能培训班、人才发展推介交流会、劳动技能竞赛等方式，推送公益性岗位超4500个。

（南方工报全媒体记者王艳 通讯员沈莹）