“应届毕业生来深圳找工作，可以免费住15天”——这波操作，简直不要太“圈粉”。据央视网报道，广东深圳为高校应届毕业生来深圳求职提供免费住宿，天数从原来的7天延长到15天，让有志在深圳发展的各类人才进得来、住得安、留得下、能成业。

从7天到15天，不仅仅是数字上的变化，更是城市的一种温度。对于即将步入职场的毕业生来说，初到一座陌生的城市，往往会面临多重压力，7天的免费住宿略显短暂，15天则可以起到更好的缓冲作用，让他们能更从容地找工作、租房子，适应城市的节奏。

事实上，有类似暖心举措的不止深圳。近年来，多地纷纷出台政策，为高校毕业生求职提供便利。比如，江苏苏州为求职面试的学子提供面试交通补贴；浙江杭州为符合条件的青年，提供青年人才公寓、市场化公寓补贴、人才共有产权房等多元化住房保障；河北雄安新区为青年人才提供“雄才卡”，持卡人能享受教育、医疗、住房、落户等多方面政策支持……从初来乍到时的一张床，到未来能够安居乐业的一片天地，这些细致入微的政策，让青年人切身感受到了城市引才、留才的决心与诚意。

进一步来说，这些贴心举措表明出，城市之间的引才竞争，已经延伸到了“软环境”的比拼。从教育到医疗，从文化到社交，这些覆盖面广且有温度的政策传递给年轻人的信息是：这座城市，既能让你施展才华，也能让你拥有一份安心与归属感。

换个角度看，各地不仅是在“抢人”，更是在用体贴周到的服务，去成就每一个奔赴梦想的青年。当更多人才选择留下，与城市共同成长，城市也会因他们的努力和拼搏，变得更加富有活力、更具发展动能。期待各地用更多有温度的政策和举措，不断书写人才与城市“双向奔赴”、相互成就的故事。