工人日报-中工网记者 肖婕妤 曹玥

2024年，“新八级工”职业技能等级制度在各地推行，全国共评聘特级技师、首席技师2000多人。“新八级工”制度的出台，打破了以往产业工人的职称天花板，不断畅通产业工人成长成才通道。然而有代表委员调研中发现，“新八级工”制度实施过程中，部分企业积极性不高。如何打破“新八级工”制度的堵点，让更多能工巧匠站上C位，让他们的技能得到更多回报？全国两会期间，代表委员对此话题展开热议。