中工网讯 “今年以来，区总工会联合区人社局共举办‘春送岗位’招聘活动27场次，其中线下17场，吸引135家企业参与，提供就业岗位500余个，涵盖制造业、服务业、互联网等多个领域，招聘人数2600余人次，有效缓解了企业用工难和劳动者就业难问题。”3月12日，山东省淄博市周村区总工会相关负责人说道。

据介绍，今年新春以来，周村区总工会就开展了“春送岗位”系列活动，为求职者和用工企业搭建桥梁，切实服务职工群众，助力全区稳就业保民生。

图为招聘会现场之一。周村区总工会供图

周村区总工会提前安排，精心谋划，联合区人力资源市场收集和整理招聘企业和岗位信息，通过细化就业需求，分别开展综合性、大中专毕业生、农民工、女工专场、零工专场等针对性强的招聘会。同时，广泛发动，强化宣传，通过公众号、工作群、社区网格等进行宣传，让有求职意向的返乡务工人员、失业人员、应届毕业生等更容易得到消息、积极参加。

为把招聘会办好，区总工会强化保障，提供服务，在活动现场设置了服务专区，为有创业意向的求职者提供创业贷、支持创业的相关政策等材料，为求职者提供有关《劳动合同法》等相关材料供求职者学习查看。

值得一提的是，区总工会还在区职工服务中心设置值班律师，为求职者答疑解惑，协助求职者保障自己的合法权益，不仅让求职者“有班可上”，还要让求职者“安心上班”。

就业是民生之本。周村区总工会相关负责人表示，今后，区总工会将继续发挥自身优势，深化“春送岗位”活动品牌建设，持续开展“工会帮就业”服务，细化招聘岗位需求，提升就业匹配成功率，为促进全区经济社会高质量发展贡献工会力量。（甄珍 葛红普）