“微山湖畔静悄悄……”这首脍炙人口的歌曲传唱已久，然而如今的微山湖区，在山东省济宁市微山县总工会的引领下，瞄准产改搭平台，全力搭建“就业服务+榜样引领+技能提升”三个平台服务模式，以工会助力乡村振兴“十大行动”为抓手，推动深化产业工人队伍建设改革举措落地见效，助力全县乡村振兴与产业升级高质量发展。

微山湖畔不再静悄悄，产改“和谐曲”唱响在整个湖区……

搭建精准就业乐业平台，畅通供需对接。县总工会专场招聘精准对接，联合人社等部门举办“乐业微湖·稳岗留工”“工会帮就业·乐业在齐鲁”等活动，吸引千余名求职者参与，百余人现场达成就业意向；常态化宣传持续推进，进企业、进社区开展职工相关法规政策宣传，解答用人单位和求职者疑问，推动企业依法建会，畅通职工入会渠道，增强工会组织凝聚力和吸引力。

图为全县工会助力乡村振兴“十大行动”劳动竞赛启动仪式现场。微山县总工会供图

搭建劳模工匠引领平台，激活乡村动能。县总工会举办全市“巾帼劳模工匠宣讲”进企业活动，联合农业农村局开展“弘扬劳模工匠精神，激发乡村振兴新动能”宣讲等活动，邀请全国五一巾帼标兵张微微、市劳模蔡蕾、市三八红旗手田桂贤、“新农人”李会等向职工分享劳模工匠心路与创业成长故事；组织职工参观康源堂药业现代化车间、工创产品展厅等，直观感受产业升级成果，展示微山产业实力；到省级工友创业园微山县泽丰农业科技有限公司，实地体验集农业生产经营、休闲观光旅游、科技示范推广于一体的现代农业综合园区，激发职工投身技术革新的热情，为改革注入持久动力。

搭建技能提升赋能平台，助力深化产改。启动微山县工会助力乡村振兴“十大行动”劳动竞赛，并为省市级工友创业园代表授牌，激励各级工友创业园充分发挥载体作用，持续扩大工友创业园在乡村振兴中的示范带动效能；以劳模工匠“传帮带”方式，邀请农业专家韩兴荣等开展湖区特色技术培训，通过“田间课堂”“技术工坊”等培训，推动传统农业向现代化、科技化转型，传统工人向“数字农匠”“技术蓝领”升级，培育“技能型+创新型”产业工人队伍。

微山县总工会相关负责人表示，今后，县总工会将持续深化“工会+企业+乡村”合作模式，聚焦职工需求、整合政策资源、发挥榜样力量，实现产业工人队伍建设与乡村振兴同频共振，推动产业工人队伍建设与乡村振兴长效融合。（王真 刘鹏 葛红普）