近年来，安徽省铜陵市东联镇大力推进产业工人队伍建设改革，引导产业工人有序参与基层治理，加强产业工人服务保障，有效维护产业工人安全健康权益，营造崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的社会氛围。

聚思想，制度创新促共治

“市区开往工业园区的公交线路很绕，导致园区职工上班通行时间非常长，希望政府可以协调公交公司开通快捷专线。”“我们工厂门口经常有大货车无序停靠，导致我们上下班停车很不方便，希望能在附近规划一些停车位。”在东联镇的企业恳谈会上，从机关干部到部门村居都认真答疑解惑，服务产业工人的制度和温度都让来自园区企业的职工代表满意。

东联镇是一个工业小镇，钢铁、能源和精细化工产业集聚。“由于产业工人和本地居民发展需求不一样，对政策标准的理解和执行力度也不一样，基层治理难免存在一些问题。”复兴村党支部书记王开胜坦言。

在明确“工业园区新邻里、城乡共融新标杆”的发展目标后，东联镇结合实际探索发展“新时代枫桥经验”，创新设置“村干部跑办代访中心”“企业发展服务中心”和人大代表“一号议案”制度，构建共建共治共享的基层治理新格局。定期举办企业恳谈会，通过座谈会的形式解决双方关注的热点痛点难点28个，覆盖职工2000余人，引导产业工人依法使用民主权利，有序参与社会治理、基层治理。

强服务，重点发力出实招

“我和我老公都是在开发区工作的普通工人，镇里新发布的‘产业工人子女就学’绿色通道，让我家的孩子顺利就读公办学校，不仅解决了孩子留守问题，还省下一大笔择校费。这真是帮了我们办了一件大事儿。”

东联镇为产业工人量身定制的“产业工人子女就学”绿色通道举措受到一片赞誉。截至目前，累计提供产业工人子女就学学位673个。家长们对学校的教育质量和环境给予了高度评价，认为这不仅能让孩子接受良好教育，也极大地减轻了他们的后顾之忧。

与此同时，东联镇结合产业工人紧急就医需求和当地三甲医院距离较远的实际情况，发布“产业工人急救就医”绿色通道，与时间赛跑，为“生命急救线”护航。

为了加强产业工人服务保障、维护产业工人安全健康权益，东联镇还引进第三方劳务公司，为产业工人与企业提供一站式解决方案，维护劳动经济权益，增强产业工人成就感获得感幸福感。

搭平台，形式多样展风貌

“很高兴参加这次比赛，我们平时就喜欢打篮球，这次一定争取拿到好名次。”看着球场上的激烈拼搏，场边观赛的选手姚亮也跃跃欲试，他所在的‘辉煌队’是由当地一家企业职工组成，他表示，产业工人篮球场的建成给自己和同事业余时间多了一个运动锻炼的好去处。

东联镇新建了产业工人综合运动场、产业工人羽毛球场等多个运动场所，并成功举办产业工人“主场作战”的篮球赛、首届招牌菜评比系列活动，展现产业工人的团队意识和拼搏精神。

此外，东联镇树立安徽省劳模“方应斗”、铜陵好人“刘诗兰”等一批先进代表典型，开展形式多样的宣讲活动，用身边人引领产业工人队伍，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，产业工人的社会地位不断提升。（储文琦）