原标题：发放289万余元奖励资金（引题）

我市以真金白银兑现人才政策（主题）

包头日报记者 李春燕

及时全面兑现人才政策，把包头市人才政策用足用好，千方百计把人才引进来、留下来。今年以来，市人社局围绕全市“3+5+N”重点产业集群建设需求，强化“有解思维”，更新流程举措，截至目前，已将2月份之前递交的267份符合申领条件的奖励资金，共计289万余元精准发放至用人单位账户，为各类人才送上实实在在的“大礼包”。

近年来，为吸引和留住人才， 我市出台了一系列极具吸引力的人才政策，从就业、生活到创业，为青年人才营造良好发展条件。为确保这些政策能够高效、精准地实施，市人社局、市财政局对《青年人才奖励发放实施细则（修订稿）》进行全面修订，审核标准更加明确细致。同时，配套制定《青年人才奖励发放工作流程》，详细规划从申请到发放的每一个环节，以及《青年人才奖励发放内控规程》，强化内部监管。此外，市、区两级人社经办部门和用人企业签订三方协议，明确各方责任与义务；青年人才签订承诺书，确保自身符合政策条件，形成资金申请、审核、使用、监管的闭环管理模式，既为政策兑现按下“加速键”，又为资金安全加上“防护锁”。2024年，包头累计兑现奖励资金375.9万元，用实际行动做到对人才承诺100%兑现。

为进一步释放人才奖励政策的强大效能，市人社局借助数字化技术，在“包头人才网”搭建起便捷的服务平台，实现青年人才奖励申请业务一网通办。人才只需轻点鼠标，就能完成申请流程，打破时间和空间限制。审核时间也从原本的按月审核大幅缩短为1-3天，资金发放周期从按年变为按季，极大提升了政策兑现速度。

与上一年度相比，本次发放奖励资金数额同比增长178%，享受政策人数同比增长194%，审核发放速度大幅提升。通过流程再造，在严格执行《包头市青年人才奖励发放工作流程》基础上，积极协调，留足预付资金“提前量”，把“能开的会当天就开”“能付的钱马上就付”，让流程走得再快一点，等待时间再短一点。如今，符合条件的青年人才最快可在3个工作日内完成申请审核，次月进行公示并组织奖励资金发放工作，次月底或隔月初就能将资金发放至用人单位，确保资金及时、准确地发放到青年人才手中。

随着人才政策服务体系的持续优化和人才服务保障机制的不断完善，包头正全力打造“政策兑现快、服务体验优、发展生态好”的区域人才集聚高地，未来必将吸引更多青年才俊汇聚于此，为城市发展注入新的活力。