原标题：康保县精准施策促就业

张家口日报讯（记者 朱晨晖 通讯员 刘雅轩 王鑫）日前，康保县2025年“春风行动”暨创业服务招聘会在县零工市场成功举办，31家用人单位与求职者展开“双向奔赴”，奏响新春就业序曲。今年以来，该县多措并举送政策、送岗位、送服务，助力有就业意愿的劳动者充分就业。

就业政策宣传进社区。

加强政策宣传引导促就业。结合“就业政策在身边”宣传，县人社局等部门通过线上线下多渠道加强政策宣传，进一步提高广大群众对政策的知晓率。广泛开展“看得懂算得清办得明”政策解读，增强政策发布传递和落地执行的准确性、有效性。及时梳理公布政策清单，对重点群体、用人单位比较集中的园区，主动送政策上门，同时依托河北人社一体化公共服务平台，主动筛选确定符合条件的企业和劳动者推进政策找人、无感智办、直补快办，广泛发动各类用人单位和劳动者积极参与招聘月活动。今年以来，共开展线上线下招聘会6场，发布招聘岗位信息6000余条，发放宣传政策清单4200余份，让政策宣传直达群众。

广泛开展调研走访促就业。县人社局深入开展基层调研和“服务上门”活动，通过实地走访对接、电话联系等方式，充分了解各类用人单位特别是民营企业、中小企业的招工困难和诉求，及时掌握劳动者特别是困难群众就业创业的实际需要，有针对性地制定工作方案和具体措施，开展政策咨询、用工指导、职业介绍、技能培训等服务，并及时在各大招聘网站和公共服务机构更新求职信息。截至目前，开展企业上门服务5次，为企业、劳动者开展政策咨询300余人次，为促进就业工作奠定了良好的基础。

精准组织招聘活动促就业。为促进高质量充分就业，县人社局联合相关部门，坚持线上线下相结合，集中活动和常态化服务相配合，分层分级分类精准组织开展各类招聘活动。开设春风行动线上专场，广泛开展直播带岗、远程招聘、网络招聘等线上活动，实现线上、线下招聘不停歇；聚焦不同群体、不同类型企业需求，推动现场招聘进园区、进乡镇、进社区，提供分时段、差异化、个性化服务；结合“百城万企”促就业春季系列活动，为高校毕业生、农民工与民营企业搭建对接平台；依托“家门口就业服务站”、退役军人服务中心（站）等，打造“15分钟就业服务圈”，将工作力量和求职招聘信息下沉延伸到城乡基层社区，全力打造精准高效的就业公共服务体系，用心用情用力服务群众就业。

突出抓好重点企业促就业。县人社局结合实际设立人社服务专员，开展“一对一”定点服务摸清重点企业用工人数、空岗结构等用工需求情况，根据需要提供员工招聘、用工指导等服务。及时发布重点企业招聘岗位信息，广泛举办线上线下专场招聘活动，并设立民营企业、外资企业等重点企业招聘专区，同时根据企业需求，加强企业用工余缺调剂，为重点企业招聘用工提供多渠道支持和服务。在举办2025年“春风行动”暨创业服务招聘会期间，企业招聘人员与求职者面对面交流，详细介绍岗位要求、薪资待遇等情况，不少求职者认真填写简历，积极与企业沟通，16人初步达成就业意向。

聚力帮扶重点群体就业。该县精心举办高校毕业生、农民工等专场招聘活动，为这些群体提供“1131”服务（即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）。对有就业创业意愿的待业失业退役军人、脱贫人口，加强就业创业指导和岗位推介，利用大数据技术及时筛选适合的政策和岗位信息，通过短信、微信等方式，“点对点”定向推送。截至目前，提供“1131”服务3270人次，努力让求职者高质量就业。

康保县将不断完善就业服务体系，提升就业服务信息化水平，通过搭建更高效的线上就业服务平台，促进岗位信息与求职者的精准匹配，为劳动者和企业提供更加高效、便捷、优质的服务，全力以赴推动全县就业形势持续向好，为本地经济社会发展注入新的活力。