作为中药产业链龙头企业华润三九医药股份有限公司的下属子公司，华润三九（南昌）药业有限公司（以下简称公司）在华润集团、华润三九“十四五”战略指引下，牢牢把握工匠培育、人才培养工作的正确政治方向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥好劳模工匠示范引领作用，激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。

工作室成员检修设备。

2019年5月，“辜升杰创新工作室”（以下简称工作室）正式挂牌成立，并在南昌市青山湖区总工会的全力支持下，取得了显著成效。近5年来，工作室共开展技术攻关项目18个，员工自主提出改善提案2000余件，获得专利近30项。这些成果不仅提升了公司的技术水平和产品竞争力，也为公司带来了显著的经济效益。

在技术创新方面，工作室成员潜心钻研、攻坚克难，新品布洛芬混悬液于2022年10月获批上市，该药品方便的剂型与良好的口感提高了消费者的感知，良好的药效达到了治疗和缓解疾病的目的。此外，工作室还积极参与防疫药品的生产和供应保障工作，确保了人民群众在疫情防控期间的用药需求。

在人才培养方面，工作室建立了“双师带徒”机制，重点围绕“五带”，即带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩，培养了一大批青年骨干。自工作室成立以来，先后带徒、培养人才80余名，其中有10名骨干晋升至管理岗位，晋升高级技师5人、技师4人、高级工4人，1人被授予江西省五一劳动奖章，1人被授予南昌市五一劳动奖章。工作室成员的改善成果在中国质量协会创新与质量改进成果发表交流系列活动中获得2个“专业级”（二等奖）奖项，1项职工创新成果荣获南昌市职工优秀创新成果合理化建议“金点子”。这些青年骨干的快速成长，为公司的可持续发展注入了新的活力。

工作室的创建和发展，青山湖区总工会发挥了不可或缺的作用。公司工会主席介绍，工作室在建设过程和课题研究中，区总工会与公司积极协调，为工作室提供了必要的资源和条件，确保了各项工作的顺利进行。同时，为保证工作室各项工作的顺利开展，区总工会与公司共同建立了一系列制度，确保工作室推进规范化建设。此外，区总工会还积极协调各方资源，为工作室的发展提供全方位支持。通过组织专家讲座、技术交流会等活动，为工作室成员提供学习提升的机会；通过搭建合作平台，促进工作室与外部科研机构、高校等单位的交流合作，拓宽创新思路和技术路径。这些举措不仅提升了工作室成员的专业技能，还增强了他们的创新能力和团队协作能力。

如今，工作室在技术创新和人才培养方面取得了显著成就，为公司的高质量发展提供了强大动力。未来，工作室将继续秉承“创新驱动发展”的理念，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工匠业务专长和技术优势，做好传帮带工作，为公司的创新发展培养更多创新型职工和工匠，为我省制造业高质量发展贡献力量。（杨啸延）

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