淄川区：政策“厚礼”引才返乡

淄博日报讯（记者侯林）建立重点培育青年人才库，搭建创业平台，强化培育赋能支持优秀人才发展……日前，淄川区印发《关于支持农村在外人才返乡任职创业的若干措施》（以下简称《措施》），从政策上支持引导农村在外人才返乡任职创业，激励包括退役军人在内的各类人才反哺家乡建设、促进强村共富。

据了解，此次回引对象为籍贯或户口、出生地、生长地在淄川区，懂农业、爱农村、爱农民，有技术、善经营、会管理的在外经商及企业管理人才、实用技能人才、高校毕业生、机关企事业单位退休人员、退役军人等。淄川区将设立35周岁以下重点培育青年人才库，对在《措施》实施至2026年村“两委”换届前回村任职人员实行入库管理，并根据不同情况给予每月500元—1000元不等的生活补助。对本村集体经济有突出贡献的人员，淄川区还将给予村集体经营收益增量奖励。

除在待遇保障上吸引人才返乡外，淄川区还搭建创业平台，为符合条件的返乡创业人员提供创业担保贷款。其中，对符合条件的返乡创业退役军人，可申请最高30万元，期限最长3年的个人自主创业贷款，属于小微企业的，可申请额度不超过500万元贷款期限不超过2年的创业贷款，并对创业带动退役军人就业的小微企业给予奖励。退役军人新办个体工商户的，自工商登记当月起3年(36个月）内，按每户每年2.4万元限额依次扣减当年实际缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

此外，《措施》还对回引人员在培训、培育、发展路径、服务保障等方面，提出了多项扶持政策。尤其是对因升学、入伍、工作等原因退出集体经济组织的回村任职人员，依法维护其住宅的合法使用权，并对有购房需求的回引人员给予一定的政策支持。