工人日报-中工网记者张嫱 通讯员吕鸿飞 陈晓宇

记者从山东省青岛市人力资源社会保障部门获悉，《2025年青岛市就业人才服务工作要点》于日前印发。

今年，青岛市将深入实施就业优先战略和人才强市战略，以全国公共就业服务能力提升示范项目为抓手，全年计划实现城镇新增就业35万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，扶持创业3万人以上，引进集聚首次来青就业青年人才15万人以上。要点可归纳为“一二三六”等几个部分：以落实“一揽子”就业优先政策为主线，夯实促进高质量充分就业服务体系基础；以“两大赋能中心”为牵引，创新构建更高效率的公共就业服务体系；以“三项扩容行动”为抓手，加速构建更加便民的公共就业服务体系；以“六大工程”为统领，全面构建更高质量的公共就业服务体系。

贯彻落实中央《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》、省政府《关于促进高质量充分就业的实施意见》和《青岛市促进高质量充分就业若干措施》及人社部《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》等一系列配套文件精神，确保“一揽子”就业优先政策快速落地见效。

打造青岛市就业赋能中心。以“一体两驱八维赋能”为主线，高标准建成线上线下融合、虚拟现实结合、就业培训一体的“人工智能+就业”综合服务体。升级青岛市创业赋能中心。强化青岛市创业赋能中心辐射带动作用，构建“一个平台、一部热线、一支队伍”全流程、多层次、全方位创业服务模式。鼓励有条件的区、市依托现有资源，打造区域就业创业赋能中心，提供一站式就业创业服务。

开展“就享家”乐业服务站扩容行动。继续实施“社区微业”行动，设立200个左右“就享家”乐业服务站，开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合试点。开展“零工之家”升级扩容行动。出台青岛市“零工之家”补助政策，在全市布局建设50家“零工之家”。开展劳务品牌升级扩容行动。持续赴劳动力密集城市开展跨区域劳务协作对接活动，推动建立“政-校-企”就业合作工作站，全年建成20个地域鲜明、技能突出、知名度高的市级以上劳务品牌。

实施就业服务提质工程，将支持高校毕业生等青年就业作为首要任务。开发见习岗位不少于1万个。实施创业服务提档工程，开展创业素质能力提升培训行动，创建“理论教学+虚拟实训+见习实训”创业培训课程。实施人才引进服务提标工程，围绕“10+1”创新型产业体系，持续强化“青聚英才”人才招引服务品牌。实施人力资源配置提能工程，优化打造覆盖市、区、街、社区四级用工服务专员队伍，提供“一对一”用工保障服务。实施职业技能培训提效工程，摸排登记失业人员、未就业毕业年度高校毕业生等群体培训需求，精准匹配提供就业技能培训信息。实施就业人才服务“数智就享”提速工程，打造多种“人工智能+就业”场景，试点建设“数智就业”服务区。

以“党建赋能”为引领，全力促进公共就业服务水平提质增效。做强“红擎惠业 青悦丰才”优秀党建品牌，激发党员干部担当作为内生动力，以高质量党建服务保障青岛市就业人才工作高质量发展。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在巩固深化党纪学习教育成果上持续用力，聚焦重点领域、重点行业、重点群体，加强预警研判，建立风险台账，高效防范化解各类风险隐患。